]

∵《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《工資支付暫行規(guī)定》中都有就勞動者..." />
您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

因勞動者過錯導(dǎo)致公司損失是否應(yīng)當(dāng)賠償?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-07-04 22:28 來源:煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答 ]  

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《工資支付暫行規(guī)定》中都有就勞動者過錯造成用人單位損失如何賠償?shù)囊?guī)定。實踐中,按照過錯的區(qū)分,一般有以下幾種情況:1)一般過失造成的損失。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第16條,可以按月扣除勞動者工資的20%,但剩余部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);2)故意毀壞財物造成重大損失或其他構(gòu)成犯罪的情形,報公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,用人單位提起刑事附帶民事訴訟要求賠償經(jīng)濟(jì)損失;3)因違反保密義務(wù)造成損失,按照保密協(xié)議的約定要求支付賠償金;4)因勞動者過錯造成第三人損失的,用人單位賠償?shù)谌藫p失后,可依據(jù)勞動合同或規(guī)章制度要求勞動者賠償。

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持