每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間,企業(yè)應(yīng)如何操作?
[專業(yè)解答]
依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院第619號令)第9條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。可見,立法已將一天兩次授乳時(shí)間做了合并,用人單位不必將1小時(shí)哺乳時(shí)間一定劃分為一天兩次。此外,法律并沒有對哺乳時(shí)間的具體操作方式做出嚴(yán)格限定,可由各單位依據(jù)自身企業(yè)特點(diǎn)及實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。目前較為常見的操作方式為每天晚上班或提前下班一小時(shí),或者一周合并享受一次。最后,為了有效降低法律風(fēng)險(xiǎn),建議用人單位做好事前申請及考勤確認(rèn)的流程。