提前安排年休假后，員工提前離職的，單位將多休的年休假扣回來(lái)合法嗎？

[專業(yè)解答]

       不合法。已提前安排休假的，不能折算后扣回。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條，單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，可以統(tǒng)籌安排職工年休假。對(duì)于提前安排的休假，也是用人單位自行安排的一種，不得要求勞動(dòng)者再予以補(bǔ)償。