∵ ∵ ∵ 女職工妊娠7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假;經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證..." />
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女職工產(chǎn)前假及其待遇規(guī)定是什么?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-07-21 21:16 來源:煤礦安全網(wǎng)

[專業(yè)解答]

       女職工妊娠7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假;經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。產(chǎn)前假為2個(gè)半月,發(fā)放本人工資的80%;對(duì)于不請(qǐng)產(chǎn)前假的,每天工間可安排休息1小時(shí),期間不安排夜班勞動(dòng)。

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