[常見(jiàn)問(wèn)題]上海地區(qū)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)是否需要將加班工資包括在基數(shù)內(nèi)？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)是否應(yīng)當(dāng)將加班工資計(jì)算在內(nèi)，各地司法實(shí)踐及操作不同。在上海地區(qū)，依據(jù)《上海市高級(jí)人民法院（《民事法律適用問(wèn)答》2013年第１期）》，一般認(rèn)為：第一，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從性質(zhì)上看系用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，為彌補(bǔ)勞動(dòng)者損失或基于用人單位所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任而給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以勞動(dòng)者的正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)。第二，加班工資系勞動(dòng)者提供額外勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，不屬于正常工作時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬。第三，從原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第55條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條規(guī)定來(lái)看，也應(yīng)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不包含加班費(fèi)。綜上，在上海地區(qū)的司法實(shí)踐當(dāng)中，在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)時(shí)不會(huì)將加班工資包括在內(nèi)。