數(shù)瓦發(fā)放工事故案例分析

數(shù)瓦發(fā)放工事故案例分析

一、事故經(jīng)過

7月8日，XX礦督察辦公室針對職工反映的甲烷監(jiān)測報警儀,不能正常使用的問題進行了督察檢查，查出通巷工區(qū)對甲烷監(jiān)測報警儀有76臺未輸入微機管理，暴露出通巷工區(qū)嚴細管理不到位的問題。

二、事故原因

1、通巷工區(qū)自救器發(fā)放工李XX圖省事,怕麻煩,責任心差，在發(fā)放甲烷監(jiān)測報警儀時,對76名未輸入微機領(lǐng)取報警儀的人員,未給予登記填寫發(fā)放記錄,造成個別員工報警儀出現(xiàn)問題后,領(lǐng)取和交回的時間無法查證,是造成此次問題的直接原因。

2、自救器室組長王XX上崗標準低，抓報警儀發(fā)放管理不嚴不細,對6月30日補辦的76名員工的報警儀，既沒及時安排輸入微機管理，也沒有采取臨時發(fā)放登記措施，是造成報警儀管理不到位的主要原因。

3、監(jiān)測班班長周XX對報警儀管理重視不夠,走動式管理不到位，是造成報警儀管理不到位的又一原因，負有直接管理責任。

4、區(qū)長程貴平、支部書記代XX分別負有管理、教育不到位責任。

三、防范措施

1、認真吸取這次事故教訓，舉一反三，進一步加強干部、職工的“三心”教育。

2、進一步健全完善通防管理制度，加強現(xiàn)場管理力度，加強職工教育，嚴格執(zhí)行發(fā)登記制度杜絕同類事情再次發(fā)生。