[常見問題]企業(yè)代扣工資的法定情形有哪些？

[專業(yè)解答]

根據(jù)勞部發(fā)（1994）489號文《關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知》第十五條，用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。