[常見問題]上述情形下，勞動者是否可以向單位主張補(bǔ)償？

[專業(yè)解答] 

可以。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第九條第二款，在解除競業(yè)限制協(xié)議時，勞動者請求用人單位額外支付勞動者三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。