[常見問題]停工停產(chǎn)是否需要公司全部停工？如果部分復(fù)工了，未復(fù)工人員是否還是可以參照停工停產(chǎn)工資待遇支付？

[專業(yè)解答]

公司可以部分停工。從法律規(guī)定而言，并未明確公司是全部停工還是部分停工，但是從關(guān)于停工工資發(fā)放的規(guī)定中可以觀察到部分停工的可能性?！渡虾Ｊ衅髽I(yè)工資支付辦法》第十二條規(guī)定，“超過一個(gè)工資支付周期的，企業(yè)可根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按雙方新的約定支付工資”。該規(guī)定明確停工超過一個(gè)工資支付周期的，勞動(dòng)者可以提供勞動(dòng)，也即可以部分提供。同理，部分工人員若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原因不能復(fù)工，則繼續(xù)領(lǐng)取停工待遇。