副主任（文秘）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）

　　一、責任范圍

　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、決定、命令、指示、通報、通知等，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解各單位貫徹黨的安全生產(chǎn)方針情況，提出加強與改進安全工作意見。

　　2.在礦黨政的領導下，負責管理黨政日常事務，認真作好上傳下達，當好領導的參謀與助手，抓好安全生產(chǎn)。

　　3.參加礦安全辦公會，做好記錄及會議紀要工作。積極協(xié)助礦領導組織好安全辦公會，負責催辦礦領導和上級安全部門的安全工作部署的貫徹落實情況。

　　4.做好董事會、黨委、經(jīng)理層秘書工作。負責提請公司分管領導和安排各部門向董事會、黨委、經(jīng)理層報告工作，起草董事會、黨委、經(jīng)理層有關文字材料。

　　5.負責有關文件和綜合性文字材料把關、文書管理工作及檔案管理工作。

　　6.負責各類會務管理工作，處理來信、來訪，做好綜合檔案管理工作。

　　7.副主任協(xié)助主任抓好日常事務工作，主任不在時，主持辦公室工作。

　　8.負責落實礦領導交辦的其他事項。

　　二、考核標準

　　1.收發(fā)文不及時的罰款100元。

　　2.會務相關工作安排不及時、不完善的罰款100元。

　　3.檔案管理出現(xiàn)問題的罰款100元。

　　4.本部門規(guī)章制度不健全的罰款100元。

　　5.沒有按時完成上級領導交辦的工作罰款100元。