智能化煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度

　　為全面貫徹落實安全目標(biāo)責(zé)任制，切實抓好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)鞏固和發(fā)展公司良好的安全形勢。根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，特制定安全目標(biāo)管理制度如下：

　　一、安全目標(biāo)

　　(一)安全

　　1、年度奮斗目標(biāo)：井下各單位杜絕重傷及以上人身傷亡事故和一級非人身事故。地面單位實現(xiàn)“三無兩杜絕”(下同)，即：無直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元及以上的火災(zāi)或坍塌事故，無火工品爆炸、丟失、被盜事故，無有毒有害氣體(液體)泄漏;杜絕重傷及以上人身事故，杜絕其它直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元及以上的非人身責(zé)任事故。

　　2、季度奮斗目標(biāo)：井下各單位杜絕重傷及以上人身事故和一至三級非人身事故，單位輕傷人數(shù)不超過1人次;地面各單位實現(xiàn)“三無兩杜絕”，并杜絕輕傷事故，單位輕微傷不超過1人次。

　　3、月度奮斗目標(biāo)：井下各單位杜絕輕傷及以上人身事故和三級非人身事故;地面各單位杜絕輕微傷及以上事故。

　　4、實現(xiàn)一個目標(biāo)：年年實現(xiàn)安全年。

　　(二)安全應(yīng)知應(yīng)會目標(biāo)：考試成績每季度不低于90分。

　　(三)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行目標(biāo)：嚴(yán)格貫徹落實礦安委會文件精神和安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，月度杜絕各類責(zé)任事故和責(zé)任事件。

　　(四)安全工作目標(biāo)：隱患排查及風(fēng)險評估工作有效開展，安全評價提出問題按期整改，重大災(zāi)害評估治理嚴(yán)格受控，安全風(fēng)險預(yù)控體系有效運(yùn)行。

　　1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)：保持國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井和省級“雙基”建設(shè)先進(jìn)單位。

　　2.職業(yè)病危害防治目標(biāo)：安全與職業(yè)衛(wèi)生程度評估達(dá)到A級標(biāo)準(zhǔn)，力爭職業(yè)病例“零增加”，努力爭創(chuàng)省級職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)，持續(xù)提升職業(yè)危害防治水平。

　　3.安全教育培訓(xùn)：新工人和轉(zhuǎn)崗人員全部培訓(xùn)合格、達(dá)標(biāo)上崗，“三項崗位”人員培訓(xùn)到位、持證上崗，全員安全教育培訓(xùn)率100%。

　　二、具體管理要求：

　　(一)提高認(rèn)識、落實責(zé)任。

　　(二)強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

　　(三)抓好雙基建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。

　　(四)強(qiáng)化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理，杜絕重大事故發(fā)生。

　　(五)強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實安全基礎(chǔ)。

　　(六)加強(qiáng)安全投入，提升礦安全水平。

　　(七)強(qiáng)化隱患排查，抓好隱患整改。

　　(八)堅持齊抓共管，狠反三違。

　　三、目標(biāo)管理流程

　　目標(biāo)制定→目標(biāo)審核→目標(biāo)分解下發(fā)→目標(biāo)實施、考核→目標(biāo)評審與修訂，如此循環(huán)反復(fù)，持續(xù)改進(jìn)，動態(tài)管理。

　　四、各單位對照要求，研究制定本單位的具體實施意見，既要有明確的落實內(nèi)容、責(zé)任人，又要有切實可行的落實措施，確保有組織、有檢查、有考核，以“深、嚴(yán)、細(xì)、實”的安全管理思路和真抓實干的工作作風(fēng)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　五、獎懲

　　對完成安全目標(biāo)的按照公司3號文《年度安全獎懲考核制度》安全獎勵規(guī)定進(jìn)行獎勵;對完不成安全目標(biāo)的將按照公司3號文《年度安全獎懲考核制度》及事故隱患追究處理規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究處罰。