“七新”培訓(xùn)制度

“七新”培訓(xùn)制度

• 針對(duì)新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行8課時(shí)的培訓(xùn)。
• 針對(duì)新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行24課時(shí)的培訓(xùn)。
• 所有安全管理人員必須每年到長(zhǎng)治安全技術(shù)中心進(jìn)行“七新培訓(xùn)”。
• 培訓(xùn)人員由各單位指派培訓(xùn)人員，新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料培訓(xùn)由相關(guān)科室負(fù)責(zé)培訓(xùn)，新法理法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程由安全科負(fù)責(zé)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案考試成績(jī)及考試試卷必須存檔保存。
• 培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室組織并安排專業(yè)人員及專家進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求培訓(xùn)質(zhì)量，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
• 培訓(xùn)人員上崗后有關(guān)單位要做好跟蹤調(diào)查，不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整工作崗位或者重新進(jìn)行培訓(xùn)，保證操作人員的工作質(zhì)量。
• 新工藝新技術(shù)操作人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，應(yīng)停止作業(yè)，并對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人處罰200元，并連帶追究管理責(zé)任。
• 對(duì)采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的單位要及時(shí)與培訓(xùn)單位聯(lián)系，培訓(xùn)單位要及時(shí)安排培訓(xùn)人員及培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)單位要在第一時(shí)間內(nèi)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。