干部知識更新培訓(xùn)制度
為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)，特制定如下培訓(xùn)制度。
1、對管理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。
2、每年對管理人員集中培訓(xùn)一次，培訓(xùn)地點為調(diào)度會議室或教室，具體由安全培訓(xùn)科協(xié)調(diào)組織。
3、授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備，要求全面、綜合，符合實際。
4、各級管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn)，無故不到者，罰款
100元/次。不遲到、早退，否則罰款50元。
5、參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，做好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者
除補(bǔ)考外，另罰款50元，對年度學(xué)習(xí)考核不合格者，將進(jìn)行年終考核。
6、因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由總經(jīng)理確定，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識進(jìn)行整理，回公司后，按我公司的安排舉辦講座等，傳授所學(xué)知識。
8、派外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回公司后，所有費用自負(fù)，不給予報銷。返公司后，應(yīng)將有關(guān)證書，學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交黨群部及相關(guān)部門，以便歸檔備查。
