韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)：利用“三排查”保安全

　　進(jìn)入三季度，韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)高度重視職工隊(duì)伍穩(wěn)定，對(duì)職工中的不安全因素進(jìn)行逐項(xiàng)排查，杜絕酗酒鬧事等各項(xiàng)事件的發(fā)生，切實(shí)把綜采隊(duì)管理工作中的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，有利于推進(jìn)區(qū)隊(duì)的和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。

　　加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題的排查。為更好地幫助職工答疑解惑，綜采隊(duì)管理人員始終把職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和敏感問(wèn)題當(dāng)作重要工作去抓，對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并給出合理解答，對(duì)職工反映的民生問(wèn)題盡最大能力給予解決。

　　加強(qiáng)對(duì)不安全因素的排查。綜采隊(duì)不僅在工作中要求職工遵章守紀(jì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工在八小時(shí)以外的教育管理，教育職工在下班以后要多參與積極向上的娛樂活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。對(duì)有酗酒、賭博等嗜好的個(gè)別職工加強(qiáng)引導(dǎo)教育，并加大對(duì)酒后入礦、酒后上崗的排查力度，全力確保安全生產(chǎn)。

　　加強(qiáng)對(duì)職工間矛盾糾紛的排查。對(duì)職工個(gè)人之間存在的矛盾進(jìn)行細(xì)致排查，對(duì)產(chǎn)生矛盾的問(wèn)題根源進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理，避免矛盾激化，并采取相應(yīng)的解決方案，化解影響和諧的不穩(wěn)定因素，打造和諧班組。

　　利用“三排查”，綜采隊(duì)及時(shí)掌握了員工的思想動(dòng)態(tài)，有效避免了影響安全生產(chǎn)的不安全因素，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的和諧穩(wěn)定建設(shè)，確保安全生產(chǎn)。(張歡)