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鶴煤九礦:強化“四種意識” 筑牢安全防線

作者:王艷敏 2024-08-15 23:56 來源:煤礦安全網(wǎng) 意識 防線

  今年以來,鶴煤九礦不斷探索、學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)強化“四種意識”,洗煤質(zhì)量顯著提高,洗煤生產(chǎn)始終穩(wěn)定可靠。 強化安全思想意識。牢固樹立安全發(fā)展理念,利用觀看事故警示教育片并召開反思座談會,了解職工思想動態(tài),使職工自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立正確安全價值觀,對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé)。 提升崗位規(guī)范意識。本著“預(yù)防為主、防治結(jié)合”原則,真正把各項安全制度及安全措施認(rèn)真落實到各個組、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。上崗過程中,重視風(fēng)險排查和預(yù)防工作,定期對洗煤設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。 提升人員責(zé)任意識。要求各崗人員認(rèn)清當(dāng)前形勢,明確自身在安全管理方面的責(zé)任和義務(wù),注重現(xiàn)場細(xì)節(jié)、員工操作的管理力度,時刻保持清醒頭腦,克服作風(fēng)漂浮、松懈、麻痹、大意的工作態(tài)度,牢固樹立責(zé)任感、危機感、使命感,用心用腦干好本職工作。 提升全員執(zhí)行意識。牢固樹立“要做就要做最好,要干就要爭一流”的競爭意識和不進(jìn)則退的危機意識,樹立扎實細(xì)致、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),保證工作落實執(zhí)行到位。同時還建立了完善的獎懲機制,對在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工給予表彰和獎勵,對敷衍了事的員工及時進(jìn)行整改和教育,以激發(fā)大家的工作熱情和責(zé)任心。

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