“學(xué)習(xí)是技術(shù)的保障，思想是安全的根源，只有學(xué)習(xí)和思想‘雙并重’，才能真正的確保安全生產(chǎn)。”寧煤公司洗選中心安全環(huán)保科副科長謝小林談及職工安全教育說道。
該中心把職工安全思想教育貫穿于安全管理全過程，切實(shí)用思想教育“軟方式”實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“硬成效”。層層組織開展安全“大反思大討論大整頓”活動，活動開展以來，共查找思想認(rèn)識、管理作風(fēng)方面問題39項(xiàng)、設(shè)備設(shè)施安全隱患76項(xiàng)。通過活動開展，進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部員工的安全思想認(rèn)識，針對暴露出的安全生產(chǎn)及安全管理過程中的“三慣”行為，制定了改進(jìn)措施，明確了今后抓安全工作的方向。
同時加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，根據(jù)年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織參加公司各類培訓(xùn)班共計(jì)14期168人次，完成中心一級培訓(xùn)班11期932人次，二級(車間)培訓(xùn)班128期12082人次，從業(yè)人員安全資格培訓(xùn)班7期395人次。為創(chuàng)新培訓(xùn)工作方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效，借助手機(jī)移動端，利用微信小程序?qū)β毠みM(jìn)行線上考試，實(shí)現(xiàn)“碎片化”完成學(xué)習(xí)和考試;收集、整理職工建議，制定培訓(xùn)計(jì)劃，采用內(nèi)培與外培相結(jié)合，理論與實(shí)踐相搭配的原則，重點(diǎn)抓好電鉗工、集中控制操作工等關(guān)鍵崗位的現(xiàn)場實(shí)操能力提升，完成3個通用工種255人、煤炭特有10個工種240人的職業(yè)技能鑒定報(bào)名工作，并進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武從而抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
