XX礦業(yè)工會工作制度匯編
作者：佚名
2011-11-26 23:06
來源：本站原創(chuàng)
八、工會財務(wù)人員每年要對工會財產(chǎn)進行核查，對于人為損
壞和被無故挪用，要認真處理，保證工會財產(chǎn)的完整性。
工會經(jīng)費審查委員會工作制度
工會經(jīng)費審查委員會是由同級工會會員（代表）大會選舉產(chǎn)生的經(jīng)費審查監(jiān)督機構(gòu)，其工作制度是：
一、依法獨立行使經(jīng)費審查監(jiān)督職權(quán)，對同級工會會員（代表）大會負責并報告工作。并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務(wù)指導、督促和檢查。
二、協(xié)助同級工會收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，監(jiān)督同級工會貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策、紀律、法規(guī)和工會財務(wù)工作的方針、規(guī)章制度。
三、審查同級工會預算、決算的編制執(zhí)行是否符合國家有關(guān)規(guī)定，是否準確合理地反映了工會工作需要。
四、督促同級工會定期公布帳目，發(fā)揚財務(wù)民主，實行財務(wù)公開。
五、主任委員有權(quán)列席工會委員會，將工會財務(wù)工作上的問題提交工會委員會討論；對工會委員會在財務(wù)上的決定，有不同意見時，有權(quán)保留自己的意見，并向上級工會反映。
六、在經(jīng)費審查過程中，遇到不接受審查或故意設(shè)置障礙時，有權(quán)對當事人進行批評教育；對違反財經(jīng)紀律的有關(guān)責任人員，有權(quán)給予處分或經(jīng)濟制裁，觸犯刑律的，依法追究；堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、侵占國家財物等違反財務(wù)制度的紀律和行為進行斗爭。
七、在同級工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)財產(chǎn)管理人員調(diào)動時，負責監(jiān)督做好交接工作。
識教育，定期進行婦女病的普查防治，解除女職工的后顧之憂。
寶應********公司工會
組織工作臺帳資料
2008年度
卷 內(nèi) 目 錄
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序
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文件
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責任者
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文 件 題 材 名 稱
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日期
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1
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公司工會
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工會組建的請示、批復資料
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2
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公司工會
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“大三會、小三會”組織名冊（上報）
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3
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公司工會
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工會組織網(wǎng)絡(luò)圖
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4
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公司工會
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社團法人證書（復印件）
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5
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公司工會
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工會會員登記表（個人入會申請表）
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公司工會
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工會會員花名冊
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公司工會
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2005年新增會員花名冊（拷盤上報）
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公司工會
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會員會籍管理制度
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公司工會
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工會主席上崗證書{復印件}
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公司工會
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“雙愛雙評”及建家工作實施計劃
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“雙愛雙評”標準
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關(guān)愛職工的優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)測評表
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關(guān)愛企業(yè)的優(yōu)秀職工測評表
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民主評議企業(yè)中層干部表
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首屆三次職工（會員）代表大會測評情況
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“雙愛雙評”申報表
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卷 內(nèi) 目 錄
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序
號
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文件
編號
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責任者
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文 件 題 材 名 稱
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日期
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頁號
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備注
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17
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“雙愛雙評”表彰決定
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“雙愛雙評”及建家工作總結(jié)
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公司工會
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工會委員會委員職責制度匯編
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公司工會
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公司工會首屆一次、二次、三次職工（會員）代表大會臺帳資料
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公司工會
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公司工會委員會會議記錄臺帳
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公司工會
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職工之家有陣地、有書籍、有工人報刊、有文體活動器械、有活動內(nèi)容、有活動記錄、有管理制度。
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工會委員會職責
一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持公司工會的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。公司工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的推薦、評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
六、貫徹公司管理方針和目標，確定職業(yè)健康安全員工代表，指導職業(yè)健康安全管理工作的開展。
七、組織進行現(xiàn)場勞動保護檢查，進行職業(yè)病防治，建立健全員工健康檔案和職業(yè)病臺帳，監(jiān)督實施員工勞動保護工作的開展。參與職工傷亡事故的調(diào)查和處理。
八、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。
九、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
十、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)。
