用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是否須經(jīng)職工所在單位同意?

用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是否須經(jīng)職工所在單位同意?

不是!《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》勞社部函〔2004〕256號(hào) 第五條 “用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章)，不是必經(jīng)程序。”