[常見問題]上海地區(qū)，用人單位向中院申請撤銷一裁終局的勞動仲裁裁決相關(guān)程序應(yīng)如何處理？

根據(jù)《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答》，對于一裁終局的勞動爭議仲裁裁決，一旦勞動者起訴，仲裁裁決就不發(fā)生法律效力，此時用人單位再申請撤銷仲裁裁決就失去意義，故原則上應(yīng)當避免重復(fù)起訴的情況發(fā)生。用人單位向中院申請撤銷仲裁裁決的，中院立案部門應(yīng)在仲裁裁決書作出之日起十五日后審查核實勞動者是否已在法院提起訴訟，經(jīng)審查核實勞動者未提起訴訟的予以立案。

經(jīng)審查核實勞動者已經(jīng)起訴的，告知用人單位直接作為勞動者起訴案件的被告參加訴訟，并將用人單位申請撤銷的相關(guān)材料移送基層法院；如中院立案后發(fā)現(xiàn)基層法院又受理勞動者起訴的，中院應(yīng)注銷案件并將相關(guān)材料移送基層法院審理。基層法院應(yīng)當對上述兩種情況中勞動者和用人單位的訴訟請求進行全面審理。