[常見問題]?員工以單位未足額支付工資為由與單位解除勞動合同后，還能申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

[專業(yè)解答] 

可以?！妒I(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)金；《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條對“非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形作了相應(yīng)規(guī)定，包括根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。該條款規(guī)定了勞動者隨時通知用人單位解除勞動合同的情形：（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。