駱駝山煤礦勞動保護(hù)工作規(guī)定（駱駝山煤礦）

　　為切實(shí)加強(qiáng)對我礦勞動保護(hù)用品的管理，做到按規(guī)章審批、發(fā)放管理，使勞動保護(hù)用品真正發(fā)揮其保護(hù)勞動者身體健康的作用，特制定本規(guī)定。

　　一、勞動保護(hù)用品的審批

　　勞動保護(hù)用品由礦人力資源部按照公司《員工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格審批，對新錄用的員工和勞動合同到期的員工按規(guī)定及時辦理核發(fā)或停發(fā)手續(xù)。企業(yè)因停產(chǎn)或職工病、傷、事假或脫產(chǎn)一個月以上，應(yīng)停發(fā)勞動防護(hù)用品。原發(fā)的勞動防護(hù)用品可順延使用時間或收回。員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)換工種，原發(fā)的勞動防護(hù)用品適用于新工種的，應(yīng)繼續(xù)使用。不適用的則應(yīng)收回，按新工種發(fā)給勞動防護(hù)用品。勞動保護(hù)用品的審批由專人負(fù)責(zé)管理，建立健全各種帳、卡等。

　　二、勞動保護(hù)用品的發(fā)放

　　勞動保護(hù)用品由礦供應(yīng)部負(fù)責(zé)保管和發(fā)放，保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量，按規(guī)定及時辦理入庫、出庫手續(xù)。企業(yè)臨時組織的作業(yè)或因勞動條件的變化，原發(fā)的勞動防護(hù)用品不適應(yīng)新的勞動環(huán)境時，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，改發(fā)與之相適應(yīng)的勞動防護(hù)用品。

　　三、勞動保護(hù)用品的管理

　　1、勞動保護(hù)用品由駱駝山物業(yè)公司洗衣房負(fù)責(zé)清洗、縫補(bǔ)、烘干，保證衣物整潔干凈。

　　2、礦人力資源部與有關(guān)部門定期對勞動保護(hù)用品監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決存在的各種問題。