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小靈通管理辦法(駱駝山煤礦)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-11-16 11:45 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 小靈通 管理 管理辦法 辦法 駱駝 駱駝山 煤礦

  為了提高企業(yè)科學(xué)化管理水平,有效的保護(hù)職工的人身安全。按照集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的要求,我礦完成了“無(wú)線通訊系統(tǒng)”的安裝,該系統(tǒng)具有移動(dòng)通訊、短信息等功能。

  小靈通由使用者自己妥善管理,保證小靈通的正常使用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  1、小靈通發(fā)放范圍:礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長(zhǎng)、科隊(duì)副職、主管技術(shù)員、班組長(zhǎng)、瓦檢員、安檢員及其他必須使用小靈通的單位和個(gè)人。

  2、上班時(shí)間禁止利用小靈通進(jìn)行私人聊天、打游戲等非業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  3、小靈通配發(fā)后,嚴(yán)禁摔、碰、丟失,嚴(yán)禁相互交換、轉(zhuǎn)借他人使用,如需變動(dòng)應(yīng)現(xiàn)通知監(jiān)控中心按照規(guī)定辦理。

  4、前期運(yùn)行階段,各單位要加強(qiáng)與監(jiān)控中心的聯(lián)系,以便及時(shí)反映和處理運(yùn)行中存在的各種問(wèn)題,共同維護(hù)好無(wú)線通訊系統(tǒng)的運(yùn)行,促進(jìn)安全生產(chǎn),同時(shí)對(duì)本單位的員工加強(qiáng)宣傳教育工作。

  5、員工在使用小靈通過(guò)程中人為損壞或丟失的,一經(jīng)核實(shí)按如下罰款處理:損壞:處罰責(zé)任人600元;丟失:處罰責(zé)任人1000元。

  6、凡佩戴小靈通的人員,在礦期間,小靈通必須隨身攜帶,若打電話時(shí),沒(méi)人接電話者,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

  7、凡佩戴小靈通的人員,下井期間,小靈通必須隨身攜帶,發(fā)現(xiàn)一次未攜帶者,罰款100元。

  8、凡佩戴小靈通的人員,在礦期間,不得以任何理由關(guān)機(jī)(包括未能及時(shí)充電),發(fā)現(xiàn)一次關(guān)機(jī)者,罰款100元。

  9、員工離職需到監(jiān)測(cè)中心辦理退還手續(xù),注意應(yīng)將小靈通充電器等配件設(shè)備一并退還。各部門(mén)不得以部門(mén)使用為名截留小靈通自行調(diào)配。

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