近年來，隨著智慧化礦井建設(shè)的快速發(fā)展，“安全培訓(xùn)不到位就是重大隱患”等理念日漸深入人心，任樓礦為讓職工技能提升步伐跟上裝備、系統(tǒng)升級的頻率，不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)模式，大力實施素質(zhì)提升工程，形成立足實際、引導(dǎo)有力、特色突出的安全培訓(xùn)長效機制，切實為礦安全發(fā)展提供源源不斷的動力支撐。
“根據(jù)各專業(yè)安全理論知識、裝備、系統(tǒng)升級的實際情況，我們堅持將職工理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合，促進職工安全理論知識和專業(yè)技能‘雙達標’。”該礦培訓(xùn)中心負責(zé)人說。
據(jù)悉，該礦通過不斷探索完善，目前已形成線上線下、實操車間等優(yōu)勢互補，集中培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)模式。職工既可通過班前會、線下傳統(tǒng)模式開展集中培訓(xùn)，也可采取網(wǎng)絡(luò)平臺等途徑進行自主學(xué)習(xí)。同時，該礦還按照“缺什么、補什么，用什么、學(xué)什么”原則，實行“精準培訓(xùn)”“私人訂制培訓(xùn)”“師帶徒”等模式，讓安全培訓(xùn)方法更富靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容更具吸引力，切實將安全學(xué)習(xí)成為廣大職工日常工作和生活的一部分。
