一直以來，寧夏煤業(yè)公司洗選中心將物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)兩者相互促進(jìn)、相互提高，在傳承中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加快升級，形成經(jīng)濟(jì)效益為精神文明建設(shè)提供保障，精神文明建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供助力的良好氛圍。
該中心在“打造安全優(yōu)質(zhì)高效智能化特大型洗選加工基地”的發(fā)展愿景下，腳踏實地，一步一個腳印向前邁進(jìn)。先后榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、全國十佳選煤廠等榮譽(yù)稱號，持續(xù)14年保持全國文明單位榮譽(yù)。
思想之花 為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)
加強(qiáng)員工思想、道德和技能教育始終是中心精神文明建設(shè)的重點。一直以來，該中心廣泛開展道德實踐活動，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)員工向身邊好人學(xué)習(xí)，爭做文明有禮，講道德有品行的洗選人。
積極組織各種活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。每逢春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，中心都會組織豐富多彩的文體活動，策劃開展了“熱愛集體、忠誠企業(yè)”主題教育、“不忘初心 牢記使命”主題黨日、“感受創(chuàng)新、提振信心”主題參觀等系列活動，舉辦了形勢任務(wù)宣講暨座談交流、迎新春促和諧體育活動、慶三八文體娛樂等系列活動，充分調(diào)動激發(fā)員工的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，展示了洗選人迎難而上爭先創(chuàng)優(yōu)的精神品質(zhì)。
積極參與地方開展的各項公益活動。按照以人為本、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向受益的基本原則，積極開展“城鄉(xiāng)結(jié)對共建文明”活動，本著“心手相親文明共建”的目的，開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，著力增強(qiáng)黨員干部的宗旨觀念、增進(jìn)群眾感情，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，盡力解決基層和群眾的實際困難，努力提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展。
精神之花 為智能化發(fā)展注入活力
精神文明建設(shè)工作不斷為洗選中心的發(fā)展注入活力。通過各項創(chuàng)新活動的開展，充分調(diào)動起廣大員工的積極性和主動性，該中心以“工藝參數(shù)自動調(diào)節(jié)、生產(chǎn)設(shè)備自動運行、安全隱患自動告警和車間無人化生產(chǎn)”為目標(biāo)，依靠自身人才和技術(shù)力量，大膽創(chuàng)新，分階段、按部位，花小錢，辦大事，由點到面，逐項完成，向智能化無人洗煤廠建設(shè)目標(biāo)前進(jìn)。
通過運用信息網(wǎng)絡(luò)通信、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，對主要洗選、煤泥水處理、運輸篩分等工藝環(huán)節(jié)運行參數(shù)、儀表數(shù)據(jù)進(jìn)行采集甄別，實時掌握設(shè)備運行技術(shù)參數(shù)，利用測控技術(shù)，對配煤入洗、倉位控制、液位控制和重介密度、煤泥水加藥等進(jìn)行智能化改造，實現(xiàn)自動定量配煤入洗、工藝環(huán)節(jié)參數(shù)自動跟蹤調(diào)控和穩(wěn)定運行，達(dá)到精準(zhǔn)控制和精益化生產(chǎn)的目標(biāo)，使矸石帶煤降低了1%，精煤產(chǎn)率提高0.43%。
新機(jī)遇帶來新挑戰(zhàn)，新起點帶來新理念。洗選中心將以新的姿態(tài)、新的舉措、新的作為，擔(dān)起責(zé)任，挑起重?fù)?dān)，努力向建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、智能化特大型煤炭洗選加工基地闊步前行。
