冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)新舉措全面加強班組安全管理
冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)公司著力加強班組安全建設，提升班組現(xiàn)場管理水平，全面提高基礎管理水平，持續(xù)鞏固礦井安全管理基礎。
該公司不斷創(chuàng)新安全教育方法和方式，強化職工思想教育，利用班前半小時進行職工手指口述、崗位描述，查找崗位風險，結合事故案例教育和職工講述親身經(jīng)歷，安排和落實上崗前各項工作，進行安全排查，強調(diào)上個工作遺留問題，提升職工安全意識，確保安全措施和隱患排查等工作的落實，使安全生產(chǎn)責任落在每個人身上，積極營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，推動全年工作的穩(wěn)健有效開展。
該公司注重培養(yǎng)職工形成“安全至上、安全為重”的意識，防止疏忽大意和精神懈怠，根除僥幸心理和不良習慣，積極實施安全確認制度，要求班組長在現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全確認、巡視整改、緊急情況處理和質(zhì)量驗收，對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域進行細致檢查，加強對關鍵時段和薄弱環(huán)節(jié)的動態(tài)安全監(jiān)管，重點核實職工操作是否規(guī)范、安全生產(chǎn)標準化是否動態(tài)達標、隱患是否整改到位，推動職工遵守操作規(guī)程，確保安全。加大對違規(guī)行為的檢查力度，糾正和防止違規(guī)現(xiàn)象，通過事后的個別輔導，讓職工深入了解違規(guī)原因及其潛在危害，營造安全的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
該公司將安全培訓視為提升班組成員素質(zhì)的重要途徑，堅持每月與重點工作同步規(guī)劃、部署和評估培訓計劃。在技能培訓方面，堅持“按需施教”的原則，通過每日一題、每周一課、每月一考和崗位描述等方法，使職工熟知崗位安全風險。開展師傅帶徒弟、崗位練兵、技術競賽等活動，激發(fā)職工學習技術、鉆研業(yè)務、鍛煉技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效提升班組安全管理能力。為確保培訓成效，采取理論考試和現(xiàn)場實操相結合的考核方式，對表現(xiàn)優(yōu)異的職工給予獎勵，形成積極向上的學習氛圍。
(楊紅杰)
