川煤華榮前鋒精煤公司技術(shù)措施培訓(xùn)到現(xiàn)場

　　“動(dòng)火作業(yè)前，需對(duì)動(dòng)火作業(yè)場所進(jìn)行預(yù)處理，以滿足動(dòng)火安全要求。如對(duì)承載物料的容器和管道進(jìn)行清洗、通入惰性氣體置換、施加盲板與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離等……”。

　　11月14日，在華榮前鋒精煤公司龍灘分部洗選車間，技術(shù)員劉云峰正在為鉗工班即將開展的皮帶檢修所需設(shè)備進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)技術(shù)措施現(xiàn)場培訓(xùn)。

　　為提高職工培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保年關(guān)歲末安全生產(chǎn)，該公司龍灘分部洗選車間組織開展了“技術(shù)措施培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng)，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場解答、現(xiàn)場交流，以“全面、生動(dòng)、具體”的探討、總結(jié)、歸納，讓職工體驗(yàn)到培訓(xùn)生動(dòng)有趣，從而提升培訓(xùn)效果。

　　“我施焊的工齡有30多年了，動(dòng)火作業(yè)搞了無數(shù)次，以前都是別人講，我來聽，缺少互動(dòng)和交流環(huán)節(jié)，心里面總覺得少了點(diǎn)什么。今天在現(xiàn)場培訓(xùn)，我不僅是‘聽眾’，也是‘參與者’‘操作者’，更是‘表達(dá)者’，在現(xiàn)場培訓(xùn)中可以表達(dá)自己的觀點(diǎn)，與工友探討分享不同觀點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)多方面的互動(dòng)交流，很受用，希望以后多多開展這樣接地氣的培訓(xùn)。”該公司龍灘分部洗選車間鉗工班班員羅昭才培訓(xùn)后向技術(shù)員交流自己的心得。

　　“一直以來，我們都想開展現(xiàn)場培訓(xùn)，今天嘗試了一下現(xiàn)場培訓(xùn)，感覺‘現(xiàn)場培訓(xùn)模式’比以往生硬的‘灌輸培訓(xùn)模式’更能讓職工接受和領(lǐng)會(huì)，個(gè)人感覺有三點(diǎn)好處：一是技術(shù)員和職工加深了交流，沒有了距離感;二是圍繞現(xiàn)場，對(duì)認(rèn)識(shí)問題、思考方案以及解決對(duì)策均可以展開互動(dòng)和交流,將知識(shí)盲區(qū)、技術(shù)盲區(qū)、安全盲區(qū)等展示出來，職工更容易吸收和消化;三是通過在現(xiàn)場培訓(xùn)這種互動(dòng)模式中產(chǎn)生的觀點(diǎn)交鋒,可以達(dá)到‘相互啟迪、相學(xué)共長’的目的,為共同提高創(chuàng)造了條件。”該公司龍灘洗選車間主任張野對(duì)這種培訓(xùn)高度認(rèn)可。