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  • 安全風險分級管控責任體系

    　　為認真貫徹落實黨中央、國務院關于構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重機制的重要指示精神，切實加強公司基礎管理工作，提高全體員工的安全防范意識，使公司的各項工作向安全風險分級管控系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化方面發(fā)展，有效遏制重特大事故發(fā)生，根據(jù)煤礦安全...

  • 安全績效考核制度 增分條件

    　　1.風險高、管理難度大的可增加1～3分;　　2.及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)確認，加1～3分。...

  • 安全績效考核要素

    　　1.考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理?！　?1)安全目標(50分，扣完為止)　?、侔l(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大水災事故、重大特種設備事故、重大有害氣體事故，扣50分;　　②火災...

  • 安全績效考核制度 總 則

    　　1.為確保公司安全生產(chǎn)方針和目標的順利實現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，激勵各級領導干部和員工奮發(fā)進取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進安全績效，特制定本制度?！　?.安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結(jié)果?！　?.本制度適用于...

  • 民主管理班務公開制度

    　　為了使區(qū)隊的管理水平再上一個新臺階，給予職工更多的權(quán)利，實現(xiàn)區(qū)隊民主化管理，激發(fā)職工的勞動積極性，從而實現(xiàn)區(qū)隊安全生產(chǎn)的順利開展，區(qū)隊班子本著，公平、公正、公開原則，使區(qū)隊管理工作得到合理閉合，特制訂以下制度：　　(一)管理制度公開化：為了提高民主化管理，區(qū)隊...

  • 班組學習培訓制度

    　　(一)為了做好安全教育與培訓工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，制定本制度。　　(二)開展職工安全教育與培訓，旨在使職工了解、掌握國家相關全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全生產(chǎn)知識，具有與本...

  • 學習培訓制度

    　　(一)為提高區(qū)隊職工的專業(yè)素質(zhì)，大力開展區(qū)隊的現(xiàn)場培訓，由技術員制定月、季度、年度培訓計劃，并在月末、季末、年末寫出培訓總結(jié)?！　?二)成立職工安全法規(guī)、崗位技術知識培訓領導小組　　組 長：技術員　　副組長：區(qū)長、支部書記　　成 員：區(qū)隊副隊長及班長以上...

  • 班前會和交接班制度

    　　(一)班前會制度　　1.各班組每天上班應提前30分鐘，到區(qū)隊了解本班次的生產(chǎn)組織、工程質(zhì)量情況以及設備、設施的運行狀況后，夜班要按時到公司調(diào)度室聽取帶班公司領導對本班安全生產(chǎn)的工作安排?！　?.班前會由主管隊長或當班副隊長主持，群監(jiān)員、技術員以及本班...

  • 附則

    　　第十九條本制度由安監(jiān)處負責解釋?！　〉诙畻l本制度自發(fā)布之日起施行。...

  • 檢査與考核

    　　第七條為加強對人員不安全行為的監(jiān)督管理，各級管理人員均應査處違章行為，每一名職工均有現(xiàn)場制止不安全行為的權(quán)利?！　〉诎藯l檢查執(zhí)行定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，定期檢查原則上每周一次，遇有特殊情況增加檢查次數(shù)時具體調(diào)整;動態(tài)檢查由各專業(yè)檢査人員...

  • 組織與職責

    　　第五條成立員工不安全行為監(jiān)督機構(gòu)　　組長：公司經(jīng)理　　成員：各部門負責人　　員工不安全行為監(jiān)督機構(gòu)下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)處， 負責員工不安全行為的監(jiān)督檢查及糾正，對發(fā)生不安全行為的人員嚴格考核。　　第六條職責　　1.安監(jiān)處作為安全監(jiān)督檢査機構(gòu)，負...

  • 不安全行為管理制度

    　　第一條為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方 針，規(guī)范員工安全行為，防止和減少因行為不規(guī)范導致的各類事故， 保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》和新安煤業(yè)公司《“三違&...

  • 領導帶班下井制度

    　　第一節(jié) 公司領導帶班下井制度　　第一條 相關規(guī)定　　(一)帶班領導：公司班子成員及副總工程師?！　?二)帶班次數(shù)：經(jīng)理、總工程師每月帶班不少于5個;黨委書記、紀委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、掘進副經(jīng)理、機電副經(jīng)理、安監(jiān)處長、工會主席、后勤副經(jīng)理、經(jīng)營副經(jīng)理、...

  • 安全操作規(guī)程管理制度

    　　為認真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全技術操作規(guī)程》，進一步規(guī)范安全操作規(guī)程的管理，充實發(fā)揮操作規(guī)程在安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治工作的重要作用，突顯操作規(guī)程在安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治中“法”的地位，提高職工規(guī)范操作能力;依據(jù)現(xiàn)行的國...

  • “三違”管理制度

    　　為進一步規(guī)范現(xiàn)場施工人員的安全操作水平，遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，全面解決“三違”人員思想顧慮，減輕思想壓力，使其充分認識“三違”的危害性，杜絕“三違”行為的再次發(fā)生，結(jié)合各專業(yè)實際，特制定“三違”管理...

  • 礦用設備、器材使用管理制度

    　　為加強機電設備、器材管理，充分發(fā)揮設備、器材效能，減少設備零部件的丟失和設備、器材的損壞，杜絕設備、器材失效，確保公司安全生產(chǎn)和各項經(jīng)營指標，提高公司整體效益，特制定該管理制度?！　〉谝粭l 設備、器材的選型、購置與安裝　　(一)設備、器材的選型、購置...

  • 礦井主要災害預防管理制度

    　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治法律法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》第12條的規(guī)定，為杜絕公司水、火、瓦斯、煤塵、頂板和提升運輸?shù)戎饕獮暮Φ陌l(fā)生，確保國家財產(chǎn)和職工人身安全，特制定公司主要災害預防和管理制度：　　第一條 強化公司主要災害的預...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治群眾監(jiān)督舉報制度

    　　為充分發(fā)揮廣大職工依法監(jiān)督、輿論監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的作用，及時準確掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全情況，排除煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治隱患問題，嚴肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,特制定本規(guī)定。　　第...

  • 安全生產(chǎn)責任制管理考核制度

    　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，強化安全生產(chǎn)主體責任落 實，督促各層級管理人員嚴格履行法定責任和義務，確保各部門、各崗位人員職責明確、履職到位，促進礦井安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治工作健康平穩(wěn)發(fā)展，根據(jù)《煤礦安全...

  • 特種作業(yè)人員管理制度

    　　為充分調(diào)動特種作業(yè)人員的工作積極性、主動性，提高學習培訓的自覺性，加強對特種作業(yè)人員的管理，達到規(guī)范化的要求，特制定本制度?！　〉谝粭l 教培中心為特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理部門，對特種作業(yè)人員管理、培訓、教育負責。　　第二條 所有特種作業(yè)人員必須登記造...

  • 入井檢身與出入井清點制度

    　　為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格現(xiàn)場管理，強化組織紀律，保證安全生產(chǎn)，特制定入井檢身和出入井清點管理制度　　第一條 凡入井人員必須在副井口入井前登記，注明下井時間和去向，接受井口檢身人員的檢查。　　第二條 井口檢身人員必須佩戴明顯標志，配備金屬(香...

  • 煤礦事故應急救援制度

    　　為了迅速有效地處理公司各類事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及有關安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治實際，特編制公司事故應急救援制度如下：　　第一條 組織領導：　　公司成...

  • 各種設備、設施檢查維修制度

    　　第一條 設備必須嚴格按照設備操作維護規(guī)程和完好標準，進行使用和維護，設備誰使用，誰保養(yǎng)，實行負責制，主要設備要包機到人?！　〉诙l 對多班制生產(chǎn)的設備，操作工人必須執(zhí)行設備交接班制度，設置專職機電維修工負責分片包干檢查維護，并按設備定期檢修制度定期檢修。...

  • 事故報告與責任追究制度

    　　根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院第493號令)規(guī)定及魯南分局相關文件規(guī)定，及時、準確的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、分析及處理安全事故，根據(jù)“四不放過”原則和上級有關規(guī)定，制定本制度?！　〉谝粭l 事故報告　　(一)事故分類:根據(jù)生產(chǎn)安全事...

  • 事故隱患排查、治理、報告理制度

    　　為進一步加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作，構(gòu)建事故隱患排查治理長效機制，防范事故發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)〉的通知》(煤安監(jiān)行管〔2020〕16號)、《山東煤礦安全監(jiān)察局關于推進煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治安全監(jiān)督檢查制度

    　　為提高安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治檢查質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，特制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度如下：　　第一條 健全安全監(jiān)察檢查管理體系。根據(jù)國家系列安全法規(guī)有關規(guī)定，公司建立健全專職的安全監(jiān)察機構(gòu)和群眾安全管理組織，公司經(jīng)理對安全檢查制度的完善...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治辦公會議制度

    　　為了更好地貫徹落實上級安全與職業(yè)病危害防治指示精神，研究部署公司的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治，加強公司安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治工作的組織管理和落實，特制定安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治辦公會議制度?！　〉谝粭l 會議參加人員及召開時間　　(一)會議主持人：...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治技術措施審批制度

    　　為進一步加強安全與職業(yè)病危害防治技術措施管理，強化作業(yè)規(guī)程(措施)的編寫和審批，提高作業(yè)規(guī)程(措施)的編審質(zhì)量，夯實安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治基礎工作，特制定本制度?！　〉谝粭l 安全技術審批內(nèi)容及程序　　(一)安全技術是在煤礦生產(chǎn)全過程為保證安全生產(chǎn)與...

  • 安全質(zhì)量 與職業(yè)病危害防治 獎懲制度

    　　第一條 總則　　(一)為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和煤炭行業(yè)有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，落實各級主管部門和煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制，加強我公司的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治管理工作，切實保障職工身體健康，促進公司安全與職業(yè)病危害防治持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標管理制度

    　　為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)精神，根據(jù) 《煤礦安全規(guī)程》上級有關安全與職業(yè)病危害防治目標管理和考核規(guī)定，結(jié)合公司實際， 特制定本制度。　　第一條 安全 與職業(yè)病危害防治 目標的制定　　(一)階段性安...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制度

    　　為了認真貫徹落實上級一系列有關安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治方面的方針正常，切實保障公司的安全生產(chǎn)長效機制的建立，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、...

  • “干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”工作制度

    　　為了進一步強化廣大職工的職業(yè)技能，增強領導干部帶頭講安全、促培訓的自覺性，營造我公司安全生產(chǎn)的良好氛圍。根據(jù)長治公司的要求，我公司將在全礦范圍內(nèi)持續(xù)開展“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”活動，為保證培訓的持續(xù)有效，特制定本制度，各科隊認真遵照執(zhí)行。...

  • 培訓檔案管理制度

    　　為進一步推進我公司培訓檔案管理工作規(guī)范化、制度化和科學化，根據(jù)長治公司要求，結(jié)合公司實際，特制定本制度。　　1.培訓檔案分為：教學檔案、培訓檔案及員工一人一檔，各類檔案要分類存放?！　?.培訓科指定專人負責管理檔案，隊組學習培訓檔案由隊組負責培訓的人員...

  • 師傅帶徒弟管理制度

    　　1.根據(jù)有關法律、法規(guī)和公司安全培訓管理規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。　　2.本規(guī)定適用于本公司各部門新招入員工的入職培訓。　　3.根據(jù)國家有關規(guī)定，公司的每一位師傅，都有帶教學徒的責任和義務，其工資中本身都含有帶教學徒的酬金部分，因此，帶教學徒是其...

  • 安全培訓中長期規(guī)劃

    　　為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全發(fā)展的目標，特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃?！　?一)培訓對象　　本規(guī)劃所指...

  • 安全培訓經(jīng)費提取、使用、審批制度

    　　1.因工作或任職需要派人外出培訓，煤礦按規(guī)定計付其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用?！　?.安排參加的受培人員必須認真聽課，作好記錄，考試成績達到培訓要求，取得操作證書，否則費用自負?！　?.凡是經(jīng)過培訓，取得證書的人員必須在相應工作崗位工作3年及以上(...

  • 考試紀律

    　　1.參考人員自備考試用具，按規(guī)定時間進入考場，按指定位置就坐，準備考試。　　2.參考人員不得遲到或無故缺考，開考10分鐘后進入考場的，不得再進入，并以自動棄考論處。　　3.參考人員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。...

  • 培訓質(zhì)量評估和考核制度

    　　1.評估分內(nèi)部評估和外部評估。內(nèi)部評估可采取聽課評教、考試考核成績分析、學員問卷調(diào)查、教師自我評價等形式;外部評估可采取學員跟蹤調(diào)查、用人單位滿意度、召開學員座談會等形式?！　?.領導評估、教師評估可利用聽課評教的方式，主要從教學內(nèi)容、講課技...

  • 專、兼職教師管理制度

    　　為了全面落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規(guī)范的安全培訓運行機制，特制定本辦法?！　?、兼職教師條件：　　1.二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。　　2.高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術人員?！　?.熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認真負...

  • 培訓、考試考核管理制度

    　　1.培訓人員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律、法規(guī)，做文明職工?！　?.凡參加培訓人員必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，如若發(fā)現(xiàn)，每次罰款20元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓...

  • 培訓人員管理制度

    　　1.培訓班按組班方式編制。　　2.培訓人員應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關規(guī)定處理?！　?.遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，做好筆記?！　?.尊敬師長、團結(jié)同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內(nèi)抽煙，嚴禁酒后上課?！　?.保持教室整潔、不亂...

  • 培訓人員考勤制度

    　　1.培訓人員自習、實習等活動均由培訓學校進行認真、準確考勤?！　?.培訓人員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿，要及時消假，否則按曠課處理。　　3.培訓人員請假半天者有培訓學校批準即可，兩天以內(nèi)經(jīng)分管領導批準，超過三天以...

  • 培訓人員成績考試及補考制度

    　　考試與計分：　　1.培訓人員培訓結(jié)束，按教學計劃要求，組織考試?！　?.考試實行教考分離，經(jīng)安全科統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷?！　?.考試實行百分制?！　〕煽兛己耍骸　?.培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格?！　?.理論考試以10...

  • 培訓人員考核管理制度

    　　1.培訓人員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律。　　3.培訓人員考核分培訓考試和日?？己藘煞N，兩項成績必須合格?！　?.遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元?！　?.端正培訓態(tài)度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿...

  • 上課管理制度

    　　為了維護正常的教學秩序，保證上課教學質(zhì)量和教學任務的順利完成，特制定本制度。　　教師上課規(guī)則：　　1.教師要根據(jù)教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。　　2.教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課?！　?.教...

  • 安全教育培訓工作檢查制度

    　　為了提高安全教育培訓工作，真正起到培訓目的，定期進行檢查，特制定本制度：　　1.培訓科負責對從業(yè)人員安全教育培訓工作每半年進行一次檢查，采取有效措施進行考核和評估。　　2.培訓科管理人員要深入現(xiàn)場，結(jié)合培訓內(nèi)容，對現(xiàn)場實際問題進行問答，考查職工對知識的理解...

  • 教學管理制度

    　　1.各教師進行的教學研究活動，要由各教師親自填寫有關統(tǒng)計表，并及時交有關人員保存?！　?.培訓學校的各項公開教學所進行的聽課活動，都要由聽課人聽課筆記，聽課結(jié)束，由培訓科負責保管。　　3.對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。...

  • 安全技術培訓管理制度

    　　1.安全技術培訓的任務是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術培訓，建設一支合格的員工隊伍?！　?.安全培訓中心的培訓目標是：通過...

  • 員工培訓合格、持證上崗管理制度

    　　1. 培訓合格、持證上崗人員類別：國家規(guī)定的三項崗位人員 (煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)。　　2.對調(diào)整工種崗位、離崗半年以上重新上崗，應當進行專門安全培訓。未經(jīng)安全培訓和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！　?.煤礦安全資格證書...

  • 其它培訓管理制度

    　　1.對于外單位來我公司實習、參觀的人員必須按本制度要求嚴格接受安全知識培訓,屬實習人員,安全知識培訓時間原則不低于一天,屬短時參觀人員,安排安全知識培訓時要有針對性地講解,時間不低于1課時?！　?.培訓科接有關領導通知相關單位證明對外來人員按要求...

  • 職業(yè)危害防治培訓制度

    　　為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，促進人企和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下制度：　　(一)適用范圍　　本制度...

  • 外出培訓管理制度

    　　1.月底培訓學校根據(jù)上級培訓計劃，制定本礦下月培訓計劃，報分管礦長審核礦長簽字后按計劃外派培訓人員，各單位自接到通知后，要積極按時派送培訓人員，同時采取措施保證各項工作的正常運行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對單位負責人罰款100元?！　?.各單位負責...

  • 管理人員培訓制度

    　　為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識，增強其領導安全生產(chǎn)能力，促進我礦安全生產(chǎn)，特制定如下培訓制度。　　1.對管理人員的培訓實行內(nèi)部培訓及外部培訓相結(jié)合的方式?！　?.我礦每年對管理人員每年集中培訓兩次，上半年1次，下半年一次，培訓地點為大培訓教室，分上...

  • 新技術、新裝備、推廣應用等專業(yè)培訓制度

    　　1.凡是公司引進新技術、新裝備時，所有涉及到的技術人員和職工必須接受嚴格培訓?！　?.培訓組織管理工作由培訓科全面負責，要求必須組織集中培訓和考核，各相關業(yè)務單位必須積極配合，負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，搞好業(yè)務上的指導?！　?.培訓分廠家來公司講授、指導，公司...

  • 調(diào)崗培訓制度

    　　培訓科憑由領導批準的勞資、調(diào)度部門出具的調(diào)崗培訓通知單安排培訓?！　?.井下班組長、特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、換崗培訓：　　①井下班組長的換崗必須經(jīng)分管領導批準，培訓科進行不低于72小時的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，安全科建檔?！　、诰绿胤N作業(yè)人員...

  • “三違”人員培訓制度

    　　1.安全科要定期組織對“三違”人員進行強制安全教育培訓，?！　?.對“三違”人員的培訓時間不少于3天?！　?.參加培訓的人員按通知要求準時到培訓科報到，并持《安全資格證》。　　4.培訓期間一律不準請假，凡遲到、早退者，除現(xiàn)場罰款外(遲...

  • 考試考核管理制度

    　　1.凡公司規(guī)定參加月度考試的單位，必須組織全員接受安全知識嚴格培訓。　　2.月度考試培訓是職工掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能的機會，各科隊必須高度重視，每個職工必須十分珍惜?！　?.各單位必須嚴格按照本月度公司培訓計劃進行學習，并做好相關...

  • 特殊工種培訓管理制度

    　　1.特殊工種作業(yè)人員獨立上崗工作前，必須進行與本工種相適應的，專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，經(jīng)考核成績合格，由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》?！　?.特殊工種作業(yè)人員的理論培訓時間不得低于15天，實際操作訓練，師傅幫帶時間不得低于4個月。本工種有...

  • 全員安全知識培訓制度

    　　1.凡公司職工必須接受全員安全知識培訓，經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)?！　?.全員安全知識培訓每年至少進行一次，時間不少于24小時。　　3.全員安全知識培訓是重溫安全知識和應知應會知識的機會，各科隊必須高度重視，每個職工必須十分珍惜?！　?.各單位必須保證參培...

  • 新工人培訓制度

    　　1.為提高職工隊伍的安全技術素質(zhì)，技術是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進入我礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進行嚴格的安全技術培訓并考試合格，未經(jīng)培訓考試的職工，一律不準上崗工作，未經(jīng)培訓教育的職工造成事故，追究分配工作部門負責人的責任?！　?.安...

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