關(guān)注安全 珍愛(ài)生命
常聽(tīng)有人說(shuō)“我不求腰纏萬(wàn)貫、只求一生健康、平安”。這也許是每個(gè)人對(duì)生命的熱愛(ài)，對(duì)安全的呼喚。生活可以平淡、愛(ài)情可以背叛，唯有生命僅有一次。世界需要和平、人們需要安全。在兩個(gè)文明高度發(fā)展的今天“關(guān)注安全、珍愛(ài)生命”才應(yīng)該是人們追求文明發(fā)展的永恒主題，有了安全，生命才有保障；有了生命的存在，人類才能推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。生命如一棵剛出土的小草需要陽(yáng)光、雨露,更需要一個(gè)安全的環(huán)境才能茁壯成長(zhǎng)。過(guò)馬路時(shí)人們總是...
切實(shí)加強(qiáng)安全管理確保企業(yè)安全生產(chǎn)——淺談煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作
0前言“安全第一，預(yù)防為主”是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針。安全生產(chǎn)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，近年來(lái)采取了一系列重大措施，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，隨著《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作尤其是煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作越來(lái)越得到高度重視。胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政府要牢牢樹(shù)立“責(zé)任重于泰...
淺談女職工和家屬在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
煤礦生產(chǎn)屬地下作業(yè)，具有苦臟累險(xiǎn)的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害和頂板事故的威脅，勞動(dòng)場(chǎng)所空間小，而且不斷移動(dòng)，點(diǎn)多線長(zhǎng)，作業(yè)場(chǎng)所分散，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多而復(fù)雜，一處出現(xiàn)疏漏，就可能導(dǎo)致發(fā)生安全事故。因此，安全是煤礦“天”字號(hào)的大事，是一切工作的重中之重。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益，礦山的穩(wěn)定，更關(guān)系到每個(gè)職工的家庭幸福。每當(dāng)井下發(fā)生了事故，整個(gè)礦區(qū)就象亂了套，工亡職工的家里更象塌了天，...
管理雜談 2009-02-27勿忘安全生產(chǎn)
煤礦生產(chǎn)是以安全為主題，并把安全視為重中之重，要形成“我要安全，我懂安全，人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍，就要正確認(rèn)識(shí)安全和生產(chǎn)的關(guān)系，安全和效率的關(guān)系，安全和個(gè)人以及家庭的關(guān)系，因此進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)，避免安全事故的發(fā)生，乃是一個(gè)持久的方向。由于井下環(huán)境條件艱苦、自然災(zāi)害嚴(yán)重、生產(chǎn)工作復(fù)雜諸多因素的存在，處于特殊性的豎井，安全工作與我們有著直接的、密切的聯(lián)系。為了更好地安全生產(chǎn)，...
安全常抓不懈 警鐘長(zhǎng)鳴于耳
安全是天大的的事，安全的事大于天。安全和我們的生活息息相關(guān)，尤其對(duì)于煤礦而言，幾乎是天天講安全，處處話安全。可是，安全事故卻時(shí)時(shí)與煤礦相伴，個(gè)中有主觀因素，也有客觀因素。洞悉全國(guó)煤礦的事故，近幾年處于下降態(tài)勢(shì)，傷亡人數(shù)逐年減少。這與各級(jí)組織的嚴(yán)抓細(xì)管是分不開(kāi)的，但對(duì)待安全，決不能掉以輕心，不能有絲毫懈怠。煤礦安全錯(cuò)綜復(fù)雜，既有特殊性，也有規(guī)律性。顯然，煤礦是高危行業(yè)，人的安全意識(shí)的強(qiáng)弱及自保意識(shí)的...
悖論與實(shí)質(zhì)——對(duì)煤礦群眾安全管理的再認(rèn)識(shí)
目前,煤礦群眾安全管理已經(jīng)形成了既與國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)相結(jié)合，又獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)的安全管理體系。它為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保障煤礦職工的生命安全和身體健康，改善煤礦生產(chǎn)安全狀況，改變煤礦形象，發(fā)揮了不可替代的重要作用。然而,在一些地方,煤礦群眾安全管理仍然沒(méi)有擺脫被弱化被忽視的尷尬境地.導(dǎo)致這種局面的原因是多方面的,但是筆者認(rèn)為,對(duì)煤礦群眾安全管理認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，理...
如何正確處理好煤礦安全與生產(chǎn)的關(guān)系
安全推動(dòng)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，所以，煤礦安全與生產(chǎn)是不可分離的。但是，在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中，全體職工必須正確處理好煤礦安全與生產(chǎn)的關(guān)系，否則，煤礦安全生產(chǎn)將受到安全危機(jī)。有人說(shuō)：“不安全就不生產(chǎn)”，這種說(shuō)法不完全正確。你想想，煤礦職工的所有工作都是指生產(chǎn)，例如，煤礦的救護(hù)隊(duì)隊(duì)員所干的部分工作就是在不安全的條件下作業(yè)，那么，如果不安全的話就不生產(chǎn)，會(huì)有誰(shuí)去處理安全隱患呢？是不處理就停止生產(chǎn)，還是企業(yè)就...
安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系要處理好
毋庸置疑，煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，安全是第一位的，只有具備了基本安全條件，生產(chǎn)才有保障。這些年來(lái)，煤礦發(fā)生過(guò)多起安全事故，一次次血的教訓(xùn)應(yīng)該給我們以足夠的警示。那么事故為什么屢禁不止呢？當(dāng)然，有些事故有其不可避免因素，但是，主要原因還是一些煤礦礦主、地方官員未能真正將安全放在第一位。有這樣兩種情況，一種是礦主懂安全卻不抓安全。因?yàn)榘踩枰度?，?dòng)輒數(shù)萬(wàn)元、甚至數(shù)十萬(wàn)元上百萬(wàn)元。不少礦主利欲熏心，只顧掙錢，...
“三不管”死角易引發(fā)事故
日前，在走訪煤礦生產(chǎn)礦井一些基層區(qū)隊(duì)中，發(fā)現(xiàn)因責(zé)任劃分不清，區(qū)域管理落實(shí)不到位而引發(fā)的“扯皮”現(xiàn)像還不少，有的礦井一個(gè)簡(jiǎn)單的小隱患也因責(zé)任不清而拖成“老大難”，得不到及時(shí)有效的整改，直到發(fā)生事故了還在推諉責(zé)任。采煤工作面、掘進(jìn)頭，機(jī)電硐室等等，這些有明確規(guī)定和界線的除外，由于煤礦生產(chǎn)輔助環(huán)節(jié)較多，有的生產(chǎn)場(chǎng)所機(jī)電部門也要管，運(yùn)輸部門也要管，通風(fēng)部門也有設(shè)備，各生產(chǎn)礦井幾乎都有這種情況。于是區(qū)域如何...
“六位一體”構(gòu)筑安全保障體系
安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題。如何構(gòu)筑保障體系是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期煤礦企業(yè)必須認(rèn)真探討的課題，面對(duì)這一課題，筆者認(rèn)為煤礦企業(yè)只有構(gòu)筑融“安全理念、安全培訓(xùn)、安全文化、班組聯(lián)保、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全考核”為一體的安全保障體系，才能實(shí)現(xiàn)礦井長(zhǎng)治久安。構(gòu)筑安全理念體系。安全理念是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的靈魂，只有將安全理念根植于職工的腦海之中，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，煤礦企業(yè)構(gòu)筑安全理念體系，首先要強(qiáng)化“柔性管理”理念，...
小議“安全無(wú)小事”
“煤礦生產(chǎn)、安全為天”。一語(yǔ)道出煤礦生產(chǎn)工作的重要地位，是一切工作的重中之重。搞好安全生產(chǎn)，不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也是個(gè)政治問(wèn)題。我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”保持社會(huì)穩(wěn)定的政治高度，從維護(hù)職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的高度，從提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和創(chuàng)造幸福家庭的高度，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)做起，克服一絲一毫的松懈麻痹思想，一絲不茍的做好安全生產(chǎn)工作。我們?nèi)粘５陌踩a(chǎn)管理工作，由于思想上的麻痹...
“單一經(jīng)濟(jì)”令礦難高發(fā)困局難破
現(xiàn)今礦難高發(fā)已不是新聞，一茬又一茬的治理措施難以速效顯效才是新聞。近年來(lái)，重特大礦難接二連三地發(fā)生，用有些論者的話說(shuō)，人們已產(chǎn)生“審丑疲勞”。確乎如是，如今發(fā)生礦難死人似乎已成為常態(tài)，不發(fā)生礦難反倒成為例外了。善良人們?cè)摿鞯臏I似乎已經(jīng)流干，該想的法子似乎已經(jīng)想盡，然而，嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)仍然是，人們還沒(méi)從上次礦難的悲傷中走出，又聽(tīng)到了新的礦難噩耗。難道人們真的對(duì)礦難就沒(méi)轍了？我從來(lái)都不認(rèn)為是這樣。礦難高發(fā)...
文化、制度和科技：煤炭企業(yè)安全管理系統(tǒng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
任何事物都不能孤立地求發(fā)展,安全生產(chǎn)也是一樣。如果把安全生產(chǎn)比作一棵參天大樹(shù)的話，文化就是其生長(zhǎng)的土壤、制度就是其必需的水分，那么，科技或許就是生長(zhǎng)必需的陽(yáng)光。對(duì)于安全生產(chǎn)工作來(lái)說(shuō)，制度、科技和文化缺一不可，并且構(gòu)成了促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的“金字塔式”的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。安全文化是基礎(chǔ)。文化是安全生產(chǎn)系統(tǒng)中的基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)的文化氛圍越濃，基礎(chǔ)會(huì)越牢固，安全生產(chǎn)工作就會(huì)越理性地健康發(fā)展，非理性的干擾對(duì)于...
淺談“一通三防”
煤礦生產(chǎn)重視“一通三防”，作為重中之重來(lái)抓。為了防止事故的發(fā)生，煤礦企業(yè)的各級(jí)組織也在大力宣傳“一通三防”的重要性。“一通三防”中的一通是指礦井通風(fēng)，這在煤礦生產(chǎn)中占有極其重要的地位。好像人活著不能沒(méi)有氧氣一樣，沒(méi)有了氧氣人就不能活，井下沒(méi)有通風(fēng)就不能下井作業(yè)。礦井通風(fēng)就是利用礦井的主扇使地面的大氣進(jìn)入井下，供給井下工作人員足夠呼吸使用的新鮮空氣，沖淡和排除井下有害氣體及浮游礦塵，使井下有良好的氣...
由“善騎者墮”想開(kāi)去
古有成語(yǔ)“善騎者墮”，意指善于騎馬的人更容易會(huì)被摔下馬來(lái)，為何“善騎者”會(huì)“墮”呢？原因很簡(jiǎn)單，由于“善騎者”總以為自己“善于騎”，往往掉以輕心，疏忽大意，結(jié)果更易“墮下馬”是必然的。這不禁讓筆者聯(lián)想起礦山那些在井下干了多年、有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的“老煤礦”，當(dāng)他們?cè)诰律a(chǎn)作業(yè)是進(jìn)否會(huì)以“善騎者”自居呢？“煤礦生產(chǎn)、安全第一”，這個(gè)道理對(duì)我們那些干了十多年井下的“老煤礦”來(lái)說(shuō)是再清楚不過(guò)了，他們諳熟...
安全生產(chǎn)中如何加強(qiáng)“人”的管理淺談
煤炭生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，由于煤炭生產(chǎn)方式的特殊性，煤炭生產(chǎn)在滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要時(shí)，必須保證安全生產(chǎn)。近幾年來(lái)，國(guó)家相繼出臺(tái)了諸多法律、政策和規(guī)定，同時(shí)加緊了對(duì)各類煤礦的安全檢查，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的停產(chǎn)整頓，規(guī)范了小煤礦。盡管如此，各類煤礦事故仍然時(shí)有發(fā)生，慘不忍睹的事故現(xiàn)場(chǎng)，家屬與淚俱下的哭訴時(shí)刻警示我們：安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。煤礦安全工作是“天”字號(hào)的良心工程是民心工程，牽一發(fā)而動(dòng)全身，職工...
高溫礦井降溫技術(shù)研究動(dòng)態(tài)
煤礦是我國(guó)的主要能源之一。隨著社會(huì)的發(fā)展和煤炭資源開(kāi)發(fā)的日益加強(qiáng)，礦井的開(kāi)采深度不斷增大。目前，世界各主要采煤國(guó)家相繼進(jìn)入深部開(kāi)采，開(kāi)采深度的逐步增加，地溫也隨之升高。德國(guó)和俄羅斯的一些礦山開(kāi)采深度己達(dá)1400~1500m；南非卡里頓維爾金礦開(kāi)采深度達(dá)3800m，豎井井底己達(dá)地表以下4146m；加拿大超千米的礦井有30座，美國(guó)有11座。我國(guó)煤礦1980年平均開(kāi)采深度為288m，到1995年已達(dá)42...
安全許可制度的實(shí)施和如何加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管
一、礦山安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題1、監(jiān)管力度不嚴(yán)。一方面，我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門變動(dòng)頻繁，工作效率不高，目前尚未形成完善的監(jiān)管體制。另一方面，專職從事非煤礦山安全監(jiān)管的人員非常少。一些縣級(jí)安全監(jiān)管部門，甚至基本的交通工具都沒(méi)有，電話費(fèi)都無(wú)法保障，現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)法非常困難，監(jiān)管力量薄弱。2、企業(yè)管理水平不高。(1)絕大多數(shù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)效益不高；(2)裝備水平較差，采用手工和半手工作業(yè)，實(shí)...
對(duì)黑心礦主說(shuō)“不”
礦難事故屢發(fā)不斷，黑心礦主已非極個(gè)別的現(xiàn)象。它揭示了礦井安全事故屢禁不止的另一個(gè)深層原因，由于黑心礦主“無(wú)視國(guó)法，無(wú)視政府監(jiān)管，無(wú)視礦工的安全，私挖亂采，利欲熏心，草菅人命”正像病毒一樣侵蝕著當(dāng)前的礦山安全體制，使完善的安全規(guī)章制度到了井下難以落到實(shí)處。國(guó)家當(dāng)下的必要之舉是盡快完善安全監(jiān)管責(zé)任制，嚴(yán)厲查處黑心礦主的不法行為，讓黑心礦主在中國(guó)再無(wú)容身之地?！昂谛牡V主”心怎這么黑發(fā)生在黑龍江省雞西市百...
多提倡“三不”檢查
近日，筆者在某礦業(yè)企業(yè)里了解到，他們?cè)谧罱M織的安全檢查中，一改以往預(yù)先通知的檢查方式，檢查人員不聲不響地直接下到礦井、到崗位現(xiàn)場(chǎng)，按照量化檢查考核細(xì)則逐項(xiàng)檢查。同時(shí)，該企業(yè)機(jī)關(guān)值班干部利用值夜班的時(shí)間隨機(jī)抽取檢查站點(diǎn)，直接進(jìn)入工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)員工工作狀態(tài)和履行崗位責(zé)任制情況直接展示在檢查者面前，能有效地了解一線崗位生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。這就是該企業(yè)新近采取的“不通知、不定點(diǎn)、不定時(shí)”的“三不”...
礦難層出不窮的真正原因
近年來(lái)，全國(guó)各地報(bào)刊都是煤礦爆炸和透水事故的報(bào)導(dǎo)，引起國(guó)內(nèi)外的極大震驚。中國(guó)的礦難死亡人數(shù)占到全世界的大頭。礦難頻發(fā)，有人曾經(jīng)把問(wèn)題根源歸向農(nóng)民工的素質(zhì)欠缺與求富欲望。說(shuō)他們急功近利、忽視安全，整體文化素質(zhì)相對(duì)偏低，在煤礦的安全生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中違章、違規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。但是，最根本的頑疾癥結(jié)，還在于許多礦主“非人道”的利益驅(qū)動(dòng)與官員唯利是圖的灰色經(jīng)濟(jì)鏈。我國(guó)能源結(jié)構(gòu)對(duì)煤的依賴大，煤的消費(fèi)量占總能源的74...
讓煤炭企業(yè)職工成為安全的主人和最大受益者
由于歷史的原因和行業(yè)的特殊情況，煤炭企業(yè)事故多發(fā)，已成為影響煤礦安定和諧的主要環(huán)節(jié)。建設(shè)和諧企業(yè)必備的融洽和睦的人際關(guān)系、民主管理、激勵(lì)機(jī)制和授權(quán)管理等和諧管理方式，落實(shí)起來(lái)還比較遙遠(yuǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，煤礦安全管理采取的是一種上下等級(jí)管理制度，等級(jí)管理制度的優(yōu)點(diǎn)是能夠按照上級(jí)指令統(tǒng)一行動(dòng)，體現(xiàn)上下的一致性，便于各項(xiàng)管理制度的推行，不足之處也是顯而易見(jiàn)的：一是靈活性差。自上而下傳遞指令的方式，帶來(lái)的是決策...
“要錢還是要命”不應(yīng)是礦工的兩難選擇
10名湖南師范大學(xué)學(xué)生兩年來(lái)走訪了湖南30多處煤礦，形成了兩萬(wàn)多字的調(diào)查報(bào)告?！耙X還是要命？對(duì)礦工來(lái)說(shuō)，這個(gè)看似兩難的選擇，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單?！彼麄?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，礦工和家屬對(duì)生命的漠視令人震驚。對(duì)于“要錢還是要命”這道選擇題，許多礦工與家屬之所以選擇前者，其實(shí)只要了解他們的生活狀況也就不難理解。正如大學(xué)生們調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的，礦工們大多家庭生活非常困難，但又缺乏必要的受教育經(jīng)歷去參與其它工種競(jìng)爭(zhēng)，因而只...
保持健康心態(tài)，安全更有保障
所謂心理健康，是指?jìng)€(gè)體保持健全的人格，并與他人及生活環(huán)境、工作環(huán)境之間保持良好的協(xié)調(diào)和均衡。一個(gè)人的心理是否健康會(huì)直接影響到工作、家庭和生活的方方面面。當(dāng)前，煤炭行業(yè)處于重大發(fā)展機(jī)遇期，礦工人數(shù)逐年增加，特別是農(nóng)民工增長(zhǎng)速度更快，已成為一線礦工的主力軍。然而，礦工的整體素質(zhì)和文化程度參差不齊，再加上工作環(huán)境惡劣，生活規(guī)律常被打亂，每天的重體力勞動(dòng)時(shí)間甚至長(zhǎng)達(dá)10來(lái)個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)此以往，礦工很容易產(chǎn)生心...
安全知識(shí)為誰(shuí)而學(xué)
在一次職工安全知識(shí)培訓(xùn)班上，有位采掘工人以一種滿不在乎的語(yǔ)氣對(duì)身邊工友說(shuō)：“安全培訓(xùn)真是麻煩，耽誤了好多時(shí)間。如果不是因?yàn)榕嘤?xùn)課缺勤要受罰，和安全考試不過(guò)關(guān)就不準(zhǔn)下井干活的話，我才懶得過(guò)來(lái)參加培訓(xùn)哩?！边@番話引起了筆者的沉思，很想問(wèn)問(wèn)這位職工：“僅僅是因?yàn)檫@樣你才愿意接受培訓(xùn)的嗎？學(xué)好安全知識(shí)又到底是為了誰(shuí)？”近年來(lái)，煤礦企業(yè)非常重視抓緊抓好安全工作，對(duì)安全保障的投入力度不斷加大，特別是在職工安全...
提防安監(jiān)隊(duì)伍中的“南郭先生”
提到濫竽充數(shù)，人們自然想到了南郭先生。正是因?yàn)槟瞎壬?，不懂音?lè)，混到演奏隊(duì)伍，才把一場(chǎng)別有韻味的音樂(lè)會(huì)，攪得一塌糊涂。在現(xiàn)實(shí)生活中，樂(lè)隊(duì)里有南郭先生不行，那么我們的安監(jiān)部門有南郭先生更不行。明明是“守門人”，卻因他不識(shí)“隱患點(diǎn)”，結(jié)果被事故鉆了空子。如果我們的安監(jiān)部門的人員均是外行，那么安全監(jiān)察就形同虛設(shè)，有險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)不了，有問(wèn)題糾正不了，遲早會(huì)捅大漏子，出大亂子的。據(jù)報(bào)道，前不久，貴州納雍縣群力...
讓礦工的好情緒自己走過(guò)來(lái)
前段時(shí)間，我的一個(gè)工友張寶生情緒不好。以往每當(dāng)遇到這種情況，他總是避不見(jiàn)人，直到心情得以好轉(zhuǎn)為止。不巧的是，那天，張寶生因考研的事要和礦長(zhǎng)請(qǐng)一次長(zhǎng)假。于是，他決定裝出一幅笑臉。會(huì)面時(shí)，張寶生一直笑容可掬，談笑風(fēng)生，儼然是一位豁達(dá)、爽快、聰慧的年輕人。令他吃驚的是，他很快就發(fā)現(xiàn)自己不再感到壓抑了，而且，他與礦長(zhǎng)的談話很是融洽，和藹可親的礦長(zhǎng)也給他留下了深刻的印象。張寶生對(duì)自己如此的心理變化既覺(jué)得不解...
證照齊全不是安全保護(hù)傘
已經(jīng)過(guò)去的2007年，在那些工礦企業(yè)所發(fā)生的重特大事故中，不凡有一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全監(jiān)管等證照齊全的單位。就象有識(shí)之士們所指出的那樣：證照齊全不等于安全無(wú)事。事實(shí)也正是如此。眾所周知，凡從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，都必須要有相關(guān)的資質(zhì)證件，符合相關(guān)的法律要求，才能從事其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，作為這些工礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先必須符合證照齊全這個(gè)先決條件。但是，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為何證照齊全的單位卻屢屢發(fā)生重特大責(zé)任事...
抓安全要從思想源頭抓起
煤礦職工在安全生產(chǎn)工作中，主要存在著三種安全隱患的心理因素：一是投機(jī)取巧的僥幸心理。這種心理主要表現(xiàn)為思想麻痹大意，不用安全制度規(guī)范自己的行為，而僥幸心理都是引發(fā)事故的主要根源。二是圖方便，圖省事，怕麻煩的心理。這種心理主要表現(xiàn)為不按安全規(guī)程作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，是事故發(fā)生的重大隱患。三是重生產(chǎn)、輕安全的心理。這種心理主要表現(xiàn)為沒(méi)有擺正安全與生產(chǎn)的位置，安全意識(shí)淡薄。在安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部...
安全工作偏差成因及矯正
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，是確保經(jīng)濟(jì)效益、政治穩(wěn)定和職工群眾身心健康的先決條件。隨著企業(yè)的發(fā)展，要安全、保安全、抓安全早已在煤礦生產(chǎn)的方方面面形成共識(shí)。不能不為，不敢不為，不得不為，充分彰顯著強(qiáng)化安全工作的思想效應(yīng)和法規(guī)效應(yīng)。再加之，“雙基”建設(shè)、安全文化建設(shè)的推進(jìn)使得安全根基不斷夯實(shí)，極大促進(jìn)了安全工作健康發(fā)展?？墒?，煤礦作為同大自然作斗爭(zhēng)的高危行業(yè)，復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境和人的多種主客觀因素所左右...
淺談安全人本管理
安全生產(chǎn)始終是煤礦的天字號(hào)工程，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，更直接關(guān)系到每位職工家庭的切身利益。實(shí)踐充分證明，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。本文就如何加強(qiáng)以人為本的安全管理談點(diǎn)認(rèn)識(shí)。一、把握安全生產(chǎn)的內(nèi)在規(guī)律，始終堅(jiān)持“以人為中心”的安全管理思想。綜觀煤礦安全工作的實(shí)踐，透析過(guò)去事故發(fā)生的根源，可以清楚的看到，影響煤礦安全生產(chǎn)的有兩大因素：一是客觀因素，即人的思想行為。人是自然界和生產(chǎn)力中最能動(dòng)、最...
促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
一、落實(shí)治理干部責(zé)任制。切實(shí)樹(shù)立為官一任，保一方平安的思想。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部，當(dāng)了干部也不是好干部。做干部治理人員，要牢固樹(shù)立安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責(zé)任搞好安全。二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長(zhǎng)要合理組合，職工也要合理組合...
別把“嚴(yán)禁”變“言禁”
在煤礦企業(yè)中，可以看到許多帶有“嚴(yán)禁××”的標(biāo)志，如“嚴(yán)禁扒車”、“嚴(yán)禁違章操作”等。嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，就能最大限度地消滅事故，保障職工的生命安全。然而，總有一些職工對(duì)“嚴(yán)禁”熟視無(wú)睹，造成了不少悲劇。分析原因，除了一些職工安全素質(zhì)差外，企業(yè)規(guī)章制度只停留在口頭上，而沒(méi)有很好地執(zhí)行下去，“嚴(yán)禁”只是“言禁”也是重要原因之一。一是一些廠礦安全宣傳不到位，安全教育方法單一，僅靠一些干部口頭強(qiáng)調(diào)安全...
論安全無(wú)小事
“煤礦生產(chǎn)、安全為天”。一語(yǔ)道出煤礦生產(chǎn)工作的重要地位，是一切工作的重中之重。搞好安全生產(chǎn)，不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也是個(gè)政治問(wèn)題。我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”保持社會(huì)穩(wěn)定的政治高度，從維護(hù)職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的高度，從提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和創(chuàng)造幸福家庭的高度，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)做起，克服一絲一毫的松懈麻痹思想，一絲不茍的做好安全生產(chǎn)工作。我們?nèi)粘５陌踩a(chǎn)管理工作，由于思想上的麻痹...
煤礦“三違”如何整治
從我國(guó)大量的煤礦事故調(diào)查分析報(bào)告中，不難看出：煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故，大多是由于職工違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。“三違”現(xiàn)象已成為嚴(yán)重威脅職工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”?！叭`”整治，也就成為了煤礦企業(yè)抓安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。目前，一些煤礦對(duì)“三違”人員的的管理辦法，大多采用經(jīng)濟(jì)處罰、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、協(xié)管幫扶相結(jié)合的方式。這種教育方式，雖然能讓違章...
淺談礦難頻發(fā)的原因及對(duì)策
煤礦企業(yè)人力資源管理存在著負(fù)外部性，其主要表現(xiàn)在以低工資標(biāo)準(zhǔn)雇傭員工,不執(zhí)行政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,使員工在身體健康和生命安全得不到保障的條件下工作等，給社會(huì)造成了負(fù)外部性。除了人力資源管理的方面，煤礦企業(yè)還在其他方面存在著負(fù)外部性。現(xiàn)實(shí)中，采礦企業(yè)的生產(chǎn)成本包括生產(chǎn)設(shè)施的購(gòu)買,礦工工資及福利,治理開(kāi)采礦藏所導(dǎo)致的生態(tài)污染,安全生產(chǎn)的開(kāi)支,企業(yè)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,發(fā)生事故后的善后成本,政府稅費(fèi)支出...
淺談如何加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)
班組是礦井安全生產(chǎn)中的最基層組織，是職工成長(zhǎng)鍛煉的初始地。礦井各項(xiàng)安全管理的基本對(duì)象和實(shí)施目標(biāo)大部分在班組，各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)要靠班組來(lái)貫徹，企業(yè)的各項(xiàng)專業(yè)管理，要靠班組來(lái)落實(shí)。因此，班組建設(shè)在礦井整體管理工作中的重要意義不容忽視?，F(xiàn)就礦井班組建設(shè)工作談幾點(diǎn)看法。一、健全完善制度，創(chuàng)新規(guī)范機(jī)制，是班組建設(shè)的基礎(chǔ)班組的根本任務(wù)是完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。作為企業(yè)最小的基層組織，班...
正確認(rèn)識(shí)和杜絕“三違”，有效地加強(qiáng)煤礦安全管理
煤礦“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，它是安全工作的萬(wàn)惡之源。由于煤礦生產(chǎn)環(huán)境的特殊性，其安全生產(chǎn)管理是一個(gè)完全動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，決定了“三違”行為是煤礦事故中最主要的因素。從客觀上說(shuō)，煤礦生產(chǎn)是地下作業(yè)，環(huán)境惡劣，條件多變，水、火、頂板、瓦斯、粉塵五大自然災(zāi)害并存，稍有不慎，事故都會(huì)隨時(shí)發(fā)生；從主觀上講，大多數(shù)事故都是由于當(dāng)事人甚至是受害者的“三違”行為所造成的?！叭`”行為屢禁不止，...
淺談如何提高安全成本
幾年前，在談到煤礦安全工作時(shí)，曾經(jīng)聽(tīng)到這樣一個(gè)真實(shí)的故事：某小型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，由于對(duì)安全工作不重視，發(fā)生了瓦斯爆炸，數(shù)十名死亡者均是來(lái)自某偏遠(yuǎn)山區(qū)的打工者，事故發(fā)生后礦主非常著急，預(yù)想著死難者家屬?zèng)Q不會(huì)善罷甘休，對(duì)煤礦將會(huì)索要巨額的賠償，擔(dān)心企業(yè)難以支付得起，以至企業(yè)垮臺(tái)?？墒?，礦主萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，死難者家屬到礦后，他們通過(guò)商量，派出的一位德高望重的長(zhǎng)者作為代表和礦方談判，長(zhǎng)者出口竟說(shuō)：每個(gè)死亡的人賠...
淺談煤礦安全培訓(xùn)工作
摘要：通過(guò)國(guó)家煤炭工業(yè)嚴(yán)峻安全形勢(shì)分析，引發(fā)出安全技術(shù)培訓(xùn)的相對(duì)滯后帶來(lái)了潛在安全危機(jī)。結(jié)合目前培訓(xùn)工作存在亟待改進(jìn)提高的方面，建議并商榷煤礦安全權(quán)威部門制定和完善煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)管理制度。關(guān)鍵詞：煤礦;安全培訓(xùn);問(wèn)題;建議2005年，中國(guó)煤炭工業(yè)異常迅猛發(fā)展，既為國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)提供了主導(dǎo)能源保證，又伴隨著無(wú)盡的安全憂傷！從遼寧阜新“2•14”特別重大事故慘痛的教訓(xùn)，到黑龍江七臺(tái)...
淺談煤礦的安全管理
安全是企業(yè)的頭等大事，特別是煤炭企業(yè)，由于工作環(huán)境和工藝的特殊給安全管理工作帶來(lái)一定的難度。去年2月21日我礦發(fā)生了一起一人死亡一人重傷的安全事故，給礦上造成了重大損失，給事故家屬造成了不可估量的傷害，對(duì)整個(gè)集團(tuán)公司造成了極壞的影響，使我礦陷入十分被動(dòng)的局面。也反映出一些人員安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱，自身保安意識(shí)較差，放松了安全的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們要吸取事故的教訓(xùn)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于...
以人為本 推進(jìn)“安全第一”理念
話說(shuō)安全，不得不提及煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域。近幾年來(lái)，煤礦重特大事故屢屢發(fā)生，給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損失，在社會(huì)上也造成了惡劣影響。俗話說(shuō)，人命關(guān)天?？墒?，在煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域，傷人、死人事件時(shí)有發(fā)生，說(shuō)它是家常便飯也不為過(guò)。讓生命不再受到威脅，避免災(zāi)難，已成為全社會(huì)共同的呼聲和共識(shí)。然而，人們的美好愿景總是被現(xiàn)實(shí)擊得支離破碎，安全事故仍在繼續(xù)發(fā)生。煤礦屢屢成為事故的重災(zāi)區(qū)，成為威脅個(gè)體生命的罪魁禍?zhǔn)?，這除...
淺談如何抓好煤礦安全生產(chǎn)工作
目前煤礦是我國(guó)主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用，我國(guó)是煤炭生產(chǎn)大國(guó)，對(duì)煤炭的需求和依賴程度較大，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開(kāi)采難度加大，危險(xiǎn)程度增高，加之其他不確定危險(xiǎn)因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證職工生命安全，是擺在廣大煤礦生產(chǎn)工作者面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的...
淺談本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)
摘要：本質(zhì)安全型礦井建設(shè)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，是企業(yè)自身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的客觀要求，也是新形勢(shì)下建設(shè)和諧社會(huì)的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)的重要手段和途徑。關(guān)鍵詞：本質(zhì)安全型礦井意義安全文化安全管理科技創(chuàng)新山東煤礦安全監(jiān)察局魯西監(jiān)察分局轄區(qū)煤礦57對(duì)，產(chǎn)量8000多萬(wàn)t，百萬(wàn)t死亡率由2000年的0.9降至2005的0.099，楊莊、里彥等礦安全生產(chǎn)已近十周年。四年...
“以人的生命為本”是安全工作的魂
要說(shuō)高危行業(yè)當(dāng)屬煤礦了。近年來(lái)，由于煤炭行情好轉(zhuǎn)，一些煤礦經(jīng)營(yíng)者便鋌而走險(xiǎn)，忽視安全，超能力突擊生產(chǎn)，導(dǎo)致爆炸、塌陷、透水等惡性事故屢屢發(fā)生，許多生命被無(wú)情奪去，礦難成為難以解決的社會(huì)頑疾。為了遏制礦難，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，黨中央國(guó)務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)都有重要批示，國(guó)家有關(guān)方面也多次召開(kāi)會(huì)議，研究和制定預(yù)防安全事故的政策法規(guī)，并切實(shí)加強(qiáng)檢查監(jiān)督，雖然也收到了一定的成效，但非法煤礦依然生產(chǎn)，礦難依就頻...
礦難、海恩法則與反腐
今年以來(lái)，全國(guó)煤礦安全事故不斷，到目前為止今年已相繼發(fā)生了包括山西朔州細(xì)水礦難在內(nèi)的５起特大礦難，遇難礦工多達(dá)近３００人。中國(guó)是世界煤炭生產(chǎn)大國(guó)，也是礦難發(fā)生大國(guó)。有資料顯示，２００３年全世界產(chǎn)煤約５０億噸，死亡人數(shù)８０００人左右。中國(guó)煤炭產(chǎn)量占３３．２％，死亡人數(shù)卻占８０．４％。中國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率是美國(guó)的近１００倍、俄羅斯的１０倍、印度的１２倍。血的現(xiàn)實(shí)讓我們不寒而栗。從這些接二連三發(fā)生的煤礦...
關(guān)于煤炭股份制企業(yè)如何抓好安全生產(chǎn)工作的思考
安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的永恒的話題。沒(méi)有安全，就沒(méi)有生產(chǎn)、沒(méi)有效益、沒(méi)有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，只有齊心協(xié)力、齊抓共管、狠抓安全生產(chǎn)工作，才能全面提升企業(yè)的安全管理水平，才能確保企業(yè)的安全高產(chǎn)高效，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，才能更好地保持煤礦股份制企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。一、認(rèn)清形勢(shì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任煤礦安全生產(chǎn)始終受到黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視，黨的十六屆六中全會(huì)以來(lái)進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)...
安全成敗在于細(xì)節(jié)管理
煤礦是高危行業(yè)，人命關(guān)天，最大的事是安全，威脅礦井生產(chǎn)因素多，大部分區(qū)隊(duì)干部只抓大事，抓生產(chǎn)任務(wù)，只重結(jié)果，往往在細(xì)節(jié)管理上出現(xiàn)死角和漏洞，從而引起了安全事故的發(fā)生，只要嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，從細(xì)節(jié)管理入手。安全事故是可以避免的。在以往的安全管理工作中，安全工作靠干部和安全員監(jiān)督，忽視了細(xì)節(jié)管理，職工頭腦中放松了安全這根弦，認(rèn)為平時(shí)的小小疏忽不會(huì)造成人命關(guān)天的后果，就在工作中出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，特別...
試論煤礦企業(yè)成本管理工作與自我收入提高的關(guān)系
摘要：通過(guò)剖析煤礦企業(yè)成本控制過(guò)程中存在的問(wèn)題，分析成本管理工作與自我收入提高的鎖鏈關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的“增收節(jié)支、節(jié)能減排”意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)成本管理工作既定目標(biāo)和職工收入再提高。關(guān)鍵詞：成本管理過(guò)程控制鎖鏈考核自我收入面對(duì)21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和煤礦企業(yè)生存發(fā)展的洗禮，加強(qiáng)全員“成本與發(fā)展、成本與效益、成本與收入”意識(shí)宣傳，全方位、深層次地喚醒廣大職工的“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”良...
礦工在安全生產(chǎn)中的心理和激勵(lì)
1礦工在安全工作中的心理分析1．1情緒低落的幾種原因（1）家庭因素。一家人在生活中少不了有爭(zhēng)吵鬧別扭的時(shí)候，特別是夫妻之間，吵架伴嘴時(shí)常發(fā)生，可有的男同志往往吵了架以后，。心里不痛快，帶著情緒就下了井。（2)外界條件造成的客觀因素。天有不測(cè)風(fēng)云，一個(gè)人在生活中避免不了有不順心的事，諸如親人病亡、重病等，也會(huì)造成礦工井下工作情緒低落。（3）工友之間的因素。有時(shí)候工友之間吵嘴生氣也會(huì)影響井下工作，也會(huì)...
淺談煤礦井下安全爆破的幾個(gè)問(wèn)題
1前言在有瓦斯或有煤塵爆炸危險(xiǎn)的礦井中,掌握安全爆破技術(shù),熟悉安全爆破知識(shí),遵守《煤礦安全規(guī)程》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定,對(duì)確保煤礦爆破作業(yè)的安全,最大限度降低爆破事故率,尤其是減少或杜絕在有瓦斯或有煤塵爆炸危險(xiǎn)的礦井中因爆破引起的瓦斯和煤塵爆炸事故,均具有重要意義。2一炮三檢制和聯(lián)鎖爆破制瓦斯礦井中的爆破作業(yè),必須在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行“一炮三檢制”?！耙慌谌龣z制”就是指在采掘工作面裝藥前、...
安全生產(chǎn)中應(yīng)該注意的幾個(gè)問(wèn)題
紫金山金銅礦是由原來(lái)一個(gè)小規(guī)模金礦逐步發(fā)展起來(lái)的，到現(xiàn)在已是全國(guó)有名的特大型礦山。多年來(lái)我們?cè)诎踩芾砗桶踩a(chǎn)上取得了一定的成績(jī)，但是，目前在我們管理人員當(dāng)中和全體員工中還不同程度存在一些模糊的認(rèn)識(shí)和不正常的現(xiàn)象，如：“安全工作是安全人員的事”，“生產(chǎn)管理只管生產(chǎn)進(jìn)度”，“老好人”現(xiàn)象。為了使大家對(duì)安全工作有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，真正做到安全生產(chǎn)群管群防，使全礦的安全工作上個(gè)臺(tái)階，在這里本人談?wù)剮c(diǎn)想法...
影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)主要因素分析及建議
摘要：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦現(xiàn)狀分析探討影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展的主要因素，提出了促進(jìn)和改善安全生產(chǎn)的建議。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)影響因素建議去年以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦經(jīng)專項(xiàng)整治復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收后，礦井安全生產(chǎn)的管理、投入等得到了較大改善。但是，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦自身和諸多方面的原因，事故仍時(shí)有發(fā)生，仍然制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦乃至煤炭行業(yè)整體安全生產(chǎn)健康發(fā)展。從今年情況看，1—8月全國(guó)煤礦發(fā)生死亡事故2254起死亡4007人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤...
礦難頻發(fā)的根源是煤礦安全監(jiān)察制度形同虛設(shè)
近來(lái)，不斷發(fā)生的礦難象非典一樣吞噬著無(wú)辜的生命，烏黑的煤塊簡(jiǎn)直就是死難礦工的血所凝固的。然而人們看到的是，一次次礦難之后，是一次次的領(lǐng)導(dǎo)重視，一次次的停產(chǎn)整頓，一次次地安全檢查，一次次的吸取教訓(xùn)，接著又是一次次的礦難，一個(gè)個(gè)鮮活的礦工的生命葬身“煤海”。因而，善良的人們也只能一次次地被礦工的犧牲而震憾、憤怒和無(wú)奈。礦難已經(jīng)成為我國(guó)煤炭企業(yè)的不治之癥。我們?nèi)绾尾拍芫芙^帶血的煤？人們紛紛尋找對(duì)策。有人...
煤礦安全培訓(xùn)需“對(duì)癥下藥”
加強(qiáng)煤礦職工安全培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)是強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提升職工整體安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工按章作業(yè)、自?；ケ５哪芰?，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。當(dāng)前許多企業(yè)在安全教育和培訓(xùn)上都下了很大功夫，成立職工培訓(xùn)中心、制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化職工安全學(xué)習(xí)等，也收到了較好的效果。但是仍有一些不盡如人意的地方，這主要體現(xiàn)在有些企業(yè)的員工對(duì)安全培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不到位，他們錯(cuò)誤的認(rèn)為這是一種強(qiáng)制手段，是礦上及安監(jiān)部門的事，沒(méi)有從內(nèi)心接受...
貫徹落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的安全理念必須做到“四個(gè)超前”
“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，是我們抓好安全工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)指導(dǎo)方針。這一理念是落實(shí)科學(xué)安全發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是公司全員抓安全思想與當(dāng)前安全形勢(shì)的具體結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了由全面抓安全向重點(diǎn)抓安全的轉(zhuǎn)變，是抓好安全工作的新思維，強(qiáng)化安全管理的新舉措，對(duì)于搞好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的“一通三防”工作乃至安全生產(chǎn)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們必須把這一理念貫徹落實(shí)到安全管理的全過(guò)程，做到“四個(gè)超前”。一是要做...
洗澡影響安全生產(chǎn)嗎？
煤黑子，人們一提起這個(gè)詞自然就會(huì)想到從礦井里剛剛升到井口的滿臉黑乎乎的礦工，面對(duì)艱苦、勞累的煤礦工人，有的父母對(duì)自己不好好學(xué)習(xí)的孩子說(shuō)，如果你考不上大學(xué)，那么就把你發(fā)配到煤窯里去挖煤，由此可以想象，煤黑子，是一個(gè)怎樣的代名詞！俗話說(shuō)“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”，現(xiàn)在煤礦工人的工資收入已經(jīng)有了質(zhì)的變化，一個(gè)在國(guó)營(yíng)煤礦工作的正式礦工他一個(gè)月的收入將近四千多元，多的甚至有七八千元，即使在小煤窯里打工的臨時(shí)工，一個(gè)月也...
煤礦安全生產(chǎn)中的“木桶效應(yīng)”
經(jīng)濟(jì)學(xué)中有個(gè)“木桶效應(yīng)”，它說(shuō)的是，木桶中能盛多少水取決于最短的那塊板。煤礦生產(chǎn)中的“木桶效應(yīng)”則更具體更顯著，它不僅影響著企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，更決定著企業(yè)的成敗榮辱、生死存亡。有個(gè)別企業(yè)在抓安全生產(chǎn)時(shí)特別注重形式，安全法規(guī)天天講，安全培訓(xùn)月月搞，但往往是得不償失或是事倍功半，究其原因則在于企業(yè)的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法過(guò)于陳舊、內(nèi)容缺乏新意，不能有的放矢，針對(duì)性差，少數(shù)職工思想中存在的麻痹意識(shí)、僥...
煤礦事故中“安全流變-突變論”的研究
1序言在煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中，存在許多不安全的因素。由于地質(zhì)條件復(fù)雜，機(jī)電設(shè)備繁多，功率大小懸殊，性能要求甚高，往往引起了多種事故發(fā)生的可能性。即使在高科技的今天，重、特大煤礦事故仍屢見(jiàn)不鮮。長(zhǎng)期以來(lái)，人們對(duì)事故的認(rèn)識(shí)只停留在分散的、統(tǒng)計(jì)的和彼此缺乏聯(lián)系的水平上，其后果總是事故前提心吊膽，事故后歸納整理。這種狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)代化的發(fā)展要求，必須以一種全新的概念和方法來(lái)研究煤礦生產(chǎn)中的安全問(wèn)題，...
淺談安全工作的言與行
言行一致不一致歷來(lái)都是衡量一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)尺，也是一個(gè)人最基本的行為準(zhǔn)則，因?yàn)檠耘c行本身就應(yīng)該是一致的。在平時(shí)生活中言而不行，諾而不踐的現(xiàn)象也不為鮮見(jiàn)，這種言行不一的行為不過(guò)常被他人嗤之以鼻，遭人譏笑罷了。但是，如果言行不一的行為表現(xiàn)在安全管理上，恐怕結(jié)果就是另一番景象了。煤礦安全管理歷來(lái)都講究一個(gè)“實(shí)”字，不得有半點(diǎn)虛浮的成分，尤其忌諱言行不一的做法。因?yàn)榘踩ぷ髦卦诼鋵?shí)、重在實(shí)踐。言而不...
