工時制度中途變更是否有效？
∵【案情概要】∵∵
∵小秦等十幾人被某輪胎廠錄用，簽訂期限為∵3∵年的勞動合同，約定工作時間為標準工時制。合同中有一條......勞動合同期滿后能否約定“自動順延”？
∵【案情概要】∵∵
∵2009年3月，小陳進入上海某冰箱制造有限公司工作，擔任質(zhì)量檢測員崗位，與公司簽訂了為期三年的勞......社保繳納協(xié)議效力被駁 異地繳納存風險
∵【案情概要】∵∵
∵原告婁女士訴稱，其于2005年1月入職被告某管理中心任講解員，2008年12月，婁女士與被告解除......競業(yè)限制條款約定不明確，企業(yè)能否要求賠償？
∵【案情概要】∵∵
∵原告為一家從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務，研制、開發(fā)、生產(chǎn)計算機網(wǎng)絡軟件，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品，并提供相關技術咨詢和......法定順延還是約定續(xù)延優(yōu)先？
∵【案情概要】∵∵
∵劉小姐于2004年8月1日入職上海某公司，雙方簽訂了期限為2004年8月1日至2005年7月31......與兩單位有勞動關系，被辭勞動者是否能獲賠？
∵【案情概要】∵∵
∵付先生原是張家口一家建設公司的員工，1989年他離開了這家公司，但并未辦理辭職手續(xù)。他的關系仍在......單方解除外籍員工,依據(jù)何在？
∵【案情概要】∵∵
∵D公司系由A、B、韓國C公司于2008年11月17日投資成立的中外合資有限責任公司。D公司成立后......公司認定員工離崗屬嚴重違紀 員工因此遭單方解除
∵【案情概要】∵∵
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∵王某于2006年7月15日入職百安居金四季分公司（以下簡稱公司），擔任勞務關系與稽查經(jīng)理一......職務到期后不續(xù)聘 員工認為屬違法調(diào)崗
∵【案情概要】∵∵
∵ ∵ ∵ ∵ 洪某于2007年9月17日入職廣州某汽車座椅有限公司。雙方簽有三份勞動合同，第一份......公司以員工失職為由扣除全額工資引爭議
∵【案情概要】∵∵
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∵張某自2009∵年1月1日入職深圳某公司后被派到該公司的北京辦事處工作，雙方簽訂的勞動合同......公司單方變更上班地點 員工未考勤遭違紀解除
∵【案情概要】∵∵
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∵2013年3月18日，王某入職某公司從事文檔設計工作，公司安排王某在浦東新區(qū)張江高科工作。......
