白曉光:“墨菲定律”與“閉路循環(huán)”監(jiān)管機(jī)制的效應(yīng)
在數(shù)理統(tǒng)計中有一條重要的規(guī)律：假設(shè)在1次活動中發(fā)生意外事件的概率為P，則在n次活動中至少發(fā)生一次意外的概率將越來越接近1——這就是著名的墨菲定律。墨菲將其應(yīng)用于安全管理中，他說：只要客觀上存在某種錯誤做法，或者存在發(fā)生某種事故的可能性，不管可能性有多小，當(dāng)重復(fù)去做這件事時，事故總會在某一時刻發(fā)生。也就是說，只要發(fā)生事故的可能性存在，不管可能性多么小，這個事故遲早會發(fā)生。人們通過長期的安全管理實踐...
創(chuàng)建“三型六化”品牌企業(yè)重在“實打?qū)崱?/a>
作者單位：東坡礦組干部09年，是陜煤化集團(tuán)銅川礦務(wù)局實施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)5年戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是繼續(xù)推進(jìn)“三型六化”建設(shè)，形成企業(yè)品牌的一年。要形成品牌企業(yè)，筆者認(rèn)為：首先要圍繞大局方針政策，結(jié)合企業(yè)自身實際，確定創(chuàng)建品牌企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，合理分解，明確責(zé)任，分清重點，落實保障，有計劃推進(jìn)。其次要有針對性，可操作性的制定出符合創(chuàng)建品牌企業(yè)的措施，建立起一套行之有效的管理辦法...
史有計：立足高起點 謀求大跨越
作者單位：義煤集團(tuán)新義煤礦集團(tuán)公司提出的“和諧友好科學(xué)發(fā)展，兩大跨越又好又快；大型集團(tuán)行業(yè)聚集，外向拓展相關(guān)多元；煤化基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)升級，運轉(zhuǎn)高效現(xiàn)代制度；企業(yè)增效職工富裕，本質(zhì)安全平安義煤”的戰(zhàn)略構(gòu)想，為集團(tuán)公司未來幾年的發(fā)展，描繪了一幅美麗的藍(lán)圖。如何實施這樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，使構(gòu)想宏偉藍(lán)圖變?yōu)榱x煤明天的美好的現(xiàn)實，這就需要我們對集團(tuán)公司發(fā)展的整體性、長期性、基本性進(jìn)行研究謀劃，...
忠言：宇廈公司第一項目部工資獎金分配管理情況的調(diào)研報告
作者單位：陜西宇廈公司宇廈公司第一項目部是全公司首家實行政務(wù)經(jīng)濟(jì)民主公開規(guī)范化管理的試點單位之一，取得了一定實效，積累了豐富經(jīng)驗。為此，筆者近日對該部進(jìn)行了一系列跟蹤調(diào)查，詳情如下：多年來，該部在公司黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆歷次全會和中紀(jì)委歷次全會精神,在工資獎金分配管理工作中,堅持以規(guī)范管理為目標(biāo),以公平公正為靈魂,以和諧關(guān)系為根本,全面、細(xì)致、深入抓好工資獎金分配管理，促進(jìn)...
岳新京：堅定“三型六化”戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)愿景
作者單位：陜西銅川礦務(wù)局王石凹煤礦“三型六化”涵蓋礦區(qū)安全生產(chǎn)、各項經(jīng)營管理、技術(shù)裝備、員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、行為規(guī)范、井下和地面環(huán)境綜合治理及和諧礦區(qū)的創(chuàng)建等方面內(nèi)容。是我局在新形勢下提出的與時俱進(jìn)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；是學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀體現(xiàn)；是全局20萬員工、家屬的根本意愿；是實現(xiàn)我局作大作強、永續(xù)發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)，是全局職工的共同愿景；是鼓舞人心，奮發(fā)進(jìn)取的又一宏...
打造“一支隊伍” 堅持“兩個陣地” 發(fā)揮“三個作用”
今年以來，川煤廣旺公司代池壩礦新聞宣傳工作在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的新聞宣傳方針，努力打造“一支隊伍”，始終抓住“兩個陣地”建設(shè)，突出發(fā)揮“三個作用”，使該礦的新聞宣傳工作真正發(fā)揮了弘揚正氣、釋疑解惑、統(tǒng)一思想的作用，提升了企業(yè)形象，培養(yǎng)了一批熱愛新聞寫作的隊伍，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一、努...
王翰林：巖溶、導(dǎo)水陷落柱治理技術(shù)與實例分析
作者單位：四川芙蓉集團(tuán)宜賓川南建設(shè)工程有限公司石屏一礦工程項目部摘要：巖溶陷落柱是埋藏在煤系地層下部的巨厚可溶巖體，在地下水溶蝕作用下，形成巨大的巖溶空洞。川南煤業(yè)石屏一礦運輸大巷遇到導(dǎo)水、巖溶陷落柱，這不但影響巷道的掘進(jìn)進(jìn)度，而且還是特殊的導(dǎo)水通道，給作業(yè)人員帶來生命威脅。對于這些充水因素，我們在施工時采取了一些有效的措施，本文重點介紹基建礦遇巖溶、導(dǎo)水陷落柱巷道掘進(jìn)的一些經(jīng)驗與技術(shù)。關(guān)鍵詞：...
史連池 張建忠 李志明:淺析煤炭企業(yè)物業(yè)管理發(fā)展模式
史連池張建忠李志明隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和煤炭企業(yè)物業(yè)化管理進(jìn)程的加快，煤礦物業(yè)管理工作從無到有，發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)初具規(guī)模。但由于受行業(yè)性約束，多數(shù)煤炭企業(yè)的物業(yè)管理還存在著種種束縛，煤炭企業(yè)物業(yè)管理如何才能擺脫束縛，在煤炭企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展起到積極的作用，是目前煤炭企業(yè)的物業(yè)管理部門面臨的重要問題。筆者結(jié)合工作實際，以山東省新汶礦業(yè)集團(tuán)泰興物業(yè)公司為例，淺談幾點認(rèn)識。一、煤炭企業(yè)物業(yè)管理普遍存...
李玉芳:淺談職工思想工作與解決實際問題的關(guān)系
川煤達(dá)竹公司小河嘴煤礦：李玉芳隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷充實，人的需求也在發(fā)生深刻的變化。如何堅持以人為本的發(fā)展理念，把解決實際問題與解決思想問題有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高思想政治工作的針對性和實效性，是當(dāng)前做好思想政治工作必須經(jīng)常思考的課題。在實際工作中，由于職工所處的生活、工作環(huán)境和從事的職業(yè)不盡相同，思想工作聯(lián)系什么實際，解決什么問題，很難用一個標(biāo)準(zhǔn)去要求。這就需要我們從實際出發(fā)，認(rèn)...
冉允波：加強安全文化建設(shè) 促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)
作者單位：重慶能源集團(tuán)天府礦業(yè)公司三匯一礦安全生產(chǎn)是企業(yè)生存之根，發(fā)展之本。近幾年來，隨著井下原煤機(jī)械化開采水平的提高，人們對安全生產(chǎn)意識也在不斷的提高。通過實踐證明，加強煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)，營造一個濃厚的安全文化氛圍，對強化職工的安全意識，促進(jìn)職工安全思維、安全行為、安全價值觀的養(yǎng)成，對推動職工自覺的由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有著巨大的...
袁校兵：青年人力資源開發(fā)的核心——才能開發(fā)
作者單位：中煤第三建設(shè)公司設(shè)備安裝公司從哲學(xué)上來說，任何事物都有一個產(chǎn)生、發(fā)展和衰亡的過程，也就是說任何事物都處于一種變動的狀態(tài)之中，靜止只是相對的。同理，國家與企業(yè)也不能例外。企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的支柱，而人才是企業(yè)的支柱。今天我們高度重視人力資源，其現(xiàn)已開發(fā)的力度和深度、廣度在訊息萬變的當(dāng)今社會正充當(dāng)著極其重要的角色。開發(fā)一詞通常用于兩個方面，一是指用墾殖、開采等方法來利用荒地或自然資源，這里開發(fā)...
淺論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何提高認(rèn)識科學(xué)管理安全工作的作用
大家也有目共睹，這幾年來，我國的煤礦安全生產(chǎn)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，重、特大事故接連發(fā)生，特別是去年出現(xiàn)了幾起煤礦重大事故來反思，關(guān)健在于思想麻痹，造成這幾起慘重事故的原因，給家庭和社會留下了負(fù)面的影響。令人觸目驚心，面對這樣的形勢，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，怎樣抓好安全生產(chǎn)工作呢。一、提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)安全素質(zhì)是前提目前，我國尚未形成比較完善的安全管理新體制和比較健全的安全生產(chǎn)法律體系，在這樣的大環(huán)境下，安全生產(chǎn)好...
建網(wǎng)絡(luò)提升群團(tuán)工作規(guī)范-------
去年以來，代池壩煤礦通過實施群團(tuán)工作網(wǎng)絡(luò)化管理的探索和實踐，創(chuàng)新群團(tuán)工作的管理手段和活動方式，較好地服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)，初見成效。理論依據(jù)：在新的歷史時期，煤礦企業(yè)工會和共青團(tuán)組織，究竟如何緊扣安全生產(chǎn)這個主題和經(jīng)營管理這個中心，來積極開展工作，來努力搞好服務(wù)，來激發(fā)員工熱情，來發(fā)揮功能作用，來實現(xiàn)自身價值呢？我礦在這方面進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和積極探索，認(rèn)為，必須做到“六個加強”...
李奎 譚培宏：建網(wǎng)絡(luò)提升群團(tuán)工作規(guī)范 抓系統(tǒng)建設(shè)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
作者單位：川煤集團(tuán)廣旺公司代池壩煤礦黨群部去年以來，代池壩煤礦通過實施群團(tuán)工作網(wǎng)絡(luò)化管理的探索和實踐，創(chuàng)新群團(tuán)工作的管理手段和活動方式，較好地服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)，初見成效。理論依據(jù)：在新的歷史時期，煤礦企業(yè)工會和共青團(tuán)組織，究竟如何緊扣安全生產(chǎn)這個主題和經(jīng)營管理這個中心，來積極開展工作，來努力搞好服務(wù)，來激發(fā)員工熱情，來發(fā)揮功能作用，來實現(xiàn)自身價值呢？我礦在這方面進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和積極探索，認(rèn)為，...
譚培宏:對代池壩礦黨建工作的實踐與思考
●譚培宏川煤集團(tuán)廣旺公司代池壩煤礦黨委現(xiàn)有黨員218名，所轄黨支部16個，黨委工作部門1個。近年來，該礦黨委始終堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，以“引領(lǐng)主流思想、強化組織建設(shè)、健全激勵保障機(jī)制、發(fā)揮黨員作用、壯大黨員隊伍建設(shè)”為主線創(chuàng)新管理，緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心任務(wù)，先后開展了“黨員先鋒工程̶...
劉雪莉:農(nóng)民工隊伍狀況調(diào)查報告
作者單位：陜西澄合二礦有限責(zé)任公司農(nóng)民協(xié)議工是八十年代初，國有企業(yè)在改革開放時期興起的一種新的用工制度，它已成為煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍，是礦區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量。切實維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，是各級工會組織在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的又一項具體而艱巨的主要工作。為了認(rèn)真貫徹中國工會十五大精神，做好農(nóng)民工工作，按照礦區(qū)工會的安排，近期我們在全公司范圍內(nèi)開展了一次農(nóng)民工狀況...
張庸：淺談煤炭企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的認(rèn)識
作者單位：山東井亭實業(yè)公司紀(jì)委廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化一個極其重要的方面。在國有煤炭企業(yè)中，廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入，人們越來越認(rèn)識到，煤炭企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)離不開文化的支撐，離不開良好的企業(yè)文化氛圍。廉潔文化建設(shè)搞好了，可以增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項法規(guī)的自覺性，提高黨在煤炭...
劉暢：煤礦建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)
作者單位：銅川西川礦業(yè)有限公司西川煤礦是華能能源交通產(chǎn)業(yè)控股有限公司和陜西省銅川市煤業(yè)集團(tuán)有限公司合資開發(fā)建設(shè)的項目，為配套華能銅川電廠，保障燃料供應(yīng)而投資新建的現(xiàn)代化大型礦井。西川煤礦位于陜西省銅川市耀州區(qū)廟灣鎮(zhèn)，主采煤層為侏羅紀(jì)4-2煤層，平均厚度達(dá)4.96米，開采技術(shù)條件較好，煤質(zhì)優(yōu)良，礦井建設(shè)規(guī)模為120萬噸/年，井田采用斜井單水平下山開拓方式，使用綜采放頂煤工藝，一井一面。經(jīng)過兩年的建...
邢正科 王忙鎖：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 構(gòu)建安全穩(wěn)定新礦區(qū)
作者單位：銅川礦工報社深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是在千變?nèi)f化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是落實實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。同時，也是我局努力構(gòu)建安全、穩(wěn)定和“三型六化”企業(yè)的需要。一、以人為本是構(gòu)建和諧新礦區(qū)的基本原則科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅持以人為本。胡錦濤同志指出：“人民群眾既是先...
梁修斌：煤炭企業(yè)人才建設(shè)的現(xiàn)狀與思考
加強員工隊伍建設(shè)是企業(yè)長期面臨的一項重大課題和重要戰(zhàn)略任務(wù)，需要各級黨組織、黨政各部門全力配合，長期堅持不懈抓緊抓好。把企業(yè)做大做強、做精做優(yōu)，實現(xiàn)跨越發(fā)展是永恒的主題和追求目標(biāo)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，現(xiàn)實中，員工隊伍素質(zhì)是制約或影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要的一個方面，必須作為一項戰(zhàn)略措施，切實擺在突出位置，堅持不懈抓緊抓好。隊伍現(xiàn)狀及成因分析就煤炭生產(chǎn)企業(yè)而言，近年來，隨著科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新...
構(gòu)建和諧社會 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的思考
作者單位：銅川礦務(wù)局王石凹煤礦社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。科學(xué)發(fā)展和社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。要通過發(fā)展增加社會物質(zhì)財富、不斷改善人民生活，又要通過發(fā)展保障社會公平正義、不斷促進(jìn)社會和諧。和諧社會構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)...
淺談企業(yè)文化建設(shè)與群眾文化的關(guān)系
作者單位：山東龍口礦業(yè)集團(tuán)摘要：企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐漸形成和培育塑造的日趨穩(wěn)定獨特的企業(yè)價值行為和企業(yè)精神，是員工心靈中的精神資源，是推動企業(yè)健康向上、和諧發(fā)展的強大精神動力；群眾文化是文化的家園和堅實大地，是時代的文化和傳播的主渠道，是兩個文明建設(shè)的重要載體。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化群眾文化建設(shè)與思考企業(yè)文化是各種組織文化中目前發(fā)展最成熟、最有代表性的一個分支。無論在中國還是外國，企業(yè)...
葛福杰：做好“人”的文章 促進(jìn)安全生產(chǎn)
作者單位：河南永錦能源公司云蓋山煤礦一礦人作為安全生產(chǎn)實踐的主體，安全意識如何，安全技能如何，直接作用于安全生產(chǎn)的具體工作，并決定安全生產(chǎn)工作的成敗。只有人的安全素質(zhì)提高了，才能生產(chǎn)過程中真正全面貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。那么，如何做到以人為本，全面提高人的安全素質(zhì)呢？要把強化各類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)當(dāng)作關(guān)鍵，建立長效的安全培訓(xùn)機(jī)制。近年...
岳新京:立足本職，努力提高應(yīng)對困難的能力
面對當(dāng)今世界發(fā)生的經(jīng)濟(jì)動蕩和金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的不利形勢，我作為一名公民特別是一名煤礦職工，盡自己微薄之力，想應(yīng)對措施，讓自己的企業(yè)們和我們的國家早日脫離經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，使我們的經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。為此，我闡述以下個人的看法。在新的一年里，我們將堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本職工作，開...
郝青松：淺談目前信訪工作的成因特點和對策
銅川礦務(wù)局陳家山礦郝青松在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會轉(zhuǎn)型的特殊時期，如何化解當(dāng)前存在的大量社會矛盾——信訪難題，是當(dāng)前各級黨委政府所面臨的一個歷史性課題。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識當(dāng)前信訪工作的新形勢和新任務(wù)，做好當(dāng)前信訪工作，必須進(jìn)一步增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識和能力，切實增強做好信訪工作的使命感和責(zé)任感，發(fā)揮黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，信訪部門組織協(xié)調(diào)，其他部門共同參與的重要作用，努力為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)...
王金芝：淺談如何當(dāng)好一名管理干部
作者單位：陜煤化工集團(tuán)銅川礦務(wù)局東坡煤礦宣傳部何謂管理干部?管理干部就是處在領(lǐng)導(dǎo)決策層和職工群眾層之間的位置，具有上情下達(dá)、下情上饋職能，擔(dān)負(fù)接受工作任務(wù)、落實工作責(zé)任、實現(xiàn)工作目標(biāo)的職責(zé)。從字面理解，就是管理和引導(dǎo)，其內(nèi)在含義就是指引和影響個體、群體或組織來實現(xiàn)期望目標(biāo)的各種活動過程。管理干部的功能關(guān)鍵在于協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性，使之形成最大合力，實現(xiàn)組織的共...
李久長：創(chuàng)新信訪工作機(jī)制努力維護(hù)礦區(qū)大局穩(wěn)定
作者單位：王石凹煤礦信訪辦在社會轉(zhuǎn)型，科技迅猛發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，各種矛盾交織突顯。如何在新形勢下，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，維護(hù)礦區(qū)大局穩(wěn)定，是擺在我們各級領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門面前的重大問題。因此，面對新時期、新任務(wù)，務(wù)必要牢固樹立民本思想，高度關(guān)注民生，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真工作，保持穩(wěn)定。在抓信訪穩(wěn)定具體工作中，首先要更新觀念，牢固樹立起信訪工作是構(gòu)建社會主義和諧社會基礎(chǔ)性工作的理念；解決信訪問題也是解決民生...
葛福杰：創(chuàng)建云一文化 推動企業(yè)和諧發(fā)展
安全是構(gòu)建和諧企業(yè)的最基礎(chǔ)指標(biāo)。河南永錦能源公司云煤一礦緊緊抓住安全生產(chǎn)這個重中之重，牢固樹立“以人為本、安全第一、生產(chǎn)第二”的安全發(fā)展觀，精心打造具有本礦特色的“云一文化”創(chuàng)建模式，打造本質(zhì)安全型礦井，為企業(yè)和諧發(fā)展注入了新的強大活力，夯實了堅固的安全基石。止12月27日累計生產(chǎn)原煤55.8萬噸，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及礦井的情況下，該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷亡...
宋軍召：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法和途徑
作者單位：河南平禹煤電公司白廟礦當(dāng)前，企業(yè)改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，保持穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。另外，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，帶來了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的巨大進(jìn)步，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強，為企業(yè)做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質(zhì)條件和精神條件。但在現(xiàn)實生活中，人們思想活躍，各種觀念大量涌現(xiàn)，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進(jìn)步的觀念與落后...
程勇：基層黨員干部要帶頭講黨性 重品行 作表率
作者單位：山東井亭公司組織人事科胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調(diào)：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。這一要求，言簡意賅、內(nèi)涵豐富，既體現(xiàn)了黨的一貫要求，又有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性。講黨性是保證，重品行是基礎(chǔ)，作表率是關(guān)鍵，三者辯證統(tǒng)一，相輔相成。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央面對新形勢新任務(wù)對全黨提出的普遍要求，作為基層黨的領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)走在前列，...
蔣振芳：煤礦發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的幾點思考
作者單位：棗礦集團(tuán)井亭公司1、導(dǎo)論眾所周知，煤礦開采的是不可再生的有限資源，煤礦的生命力取決于礦井的可采儲量，其資源總是有限的，任何一處礦井，必定要經(jīng)歷開發(fā)、興盛、衰老、關(guān)閉這樣一個發(fā)展周期。從煤炭行業(yè)角度看，煤礦最終衰老報廢是不可抗拒的客觀規(guī)律。在其它行業(yè)，可以通過產(chǎn)品更新?lián)Q代，提高科技含量，并采取一定的技術(shù)、管理措施，使瀕臨倒閉的企業(yè)起死回生。煤礦則不同，資源枯竭，只有關(guān)井停產(chǎn)。如何解決煤礦...
王金芝論文：進(jìn)一步解放思想 改進(jìn)創(chuàng)新宣傳思想工作
“要用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”是胡錦濤總書記對宣傳思想工作提出的新要求，也是煤炭企業(yè)搞好宣傳思想工作的指導(dǎo)方針。響應(yīng)這一要求，煤炭企業(yè)必須進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)創(chuàng)新宣傳思想工作。一、進(jìn)一步解放思想，用時代的要求審視企業(yè)宣傳思想工作，聚焦工作重點。...
成冰芳:淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
當(dāng)今的時代，是經(jīng)濟(jì)全球化態(tài)勢日益明顯的時代，是知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時代。面對這種新的形勢和任務(wù)，企業(yè)思想政治工作者如何轉(zhuǎn)變觀念，打破以往墨守成規(guī)的做法來進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新是當(dāng)前思想政治工作者面臨的新挑戰(zhàn)。那么，新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新如何為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證和智力支持呢？筆者就這一問題談幾點粗淺的認(rèn)識：一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具備較高的管理能力，是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的前提思想政治工作是一切...
成冰芳：淺議提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者管理能力
作者單位：銅川礦務(wù)局陳家山煤礦隨著經(jīng)濟(jì)全球化的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時也向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出了許多新的要求。新形勢下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何提高管理能力為企業(yè)發(fā)展提供強有力的智力保證呢？筆者就這一問題談幾點個人的粗淺認(rèn)識。一、增強領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任感、使命感、壓力感《禮記·大學(xué)》中指出：“古之欲明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者...
成冰芳：提高企業(yè)思想政治工作實效的幾點建議
作者單位：陜西銅川礦務(wù)局陳家山煤礦思想政治工作的主要目的是解疑釋惑，疏導(dǎo)情緒，開導(dǎo)思維，溝通感情，化消極因素為積極因素，整個過程需要做的是人的思想工作。就企業(yè)思想政治工作者作為思想政治工作的主體而言，其思想行為和能力狀況，在一定程度上是思想政治工作成效大小的關(guān)鍵。下面，筆者就企業(yè)思想政治工作者如何提高工作實效談幾點個人建議：（一）、加強學(xué)習(xí)，積累知識儲量，提高業(yè)務(wù)能力打鐵先須自身硬。隨著現(xiàn)代科學(xué)...
詹光明：淺議科學(xué)采訪與寫作的實踐
作者單位：華夏能源報作為一名新聞工作者，每天接觸的事物都是新的，因為只有當(dāng)事物發(fā)生變化了，才能構(gòu)成真正的新聞。所以記者的職業(yè)告訴記者必須時刻保持清醒的頭腦，當(dāng)面對采訪對象或者新聞事件的時候，只有依靠科學(xué)的策劃、謀篇和選材之后，才能寫出精品，寫出感動讀者的稿子。由此，我就自己在采訪過程中，就如何落實科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)采訪工作談一些個人的看法。一、科學(xué)的策劃決定稿件的質(zhì)量。當(dāng)決定要采訪某個事件或者某個人...
胡鋒：創(chuàng)新煤炭企業(yè)新聞宣傳的實踐與思考
作者單位：淮南市洞山國投新集公司黨委工作部煤炭企業(yè)的新聞宣傳工作受行業(yè)特點和業(yè)界范疇的影響和限制，面狹點窄，新聞宣傳便成了企業(yè)黨委宣傳部門和宣傳人員不斷探索和創(chuàng)新的方向與課題。筆者結(jié)合國投新集公司新聞宣傳工作的創(chuàng)新與實踐加以探討。一、講政治——學(xué)會站在天安門上思考問題企業(yè)是社會的細(xì)胞，講政治更是社會細(xì)胞的深刻實踐。因此，無論是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)還企業(yè)黨委宣傳部門和個人，增強政治敏感性、新聞性，都應(yīng)站在...
陶崗：煤礦安全工作必須堅持“管理 裝備 培訓(xùn)并重”原則
作者單位：陜西權(quán)家河煤業(yè)公司煤礦安全工作必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，這是我國煤炭戰(zhàn)線廣大職工在多年安全生產(chǎn)工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高認(rèn)識所得出的一個重要結(jié)論。縱觀我國煤炭發(fā)展史，特別是近幾年來煤礦發(fā)生的一次死亡幾十甚至百人以上的重大特大事故，真是令人觸目驚心。分析事故的原因，主要有三條：一是管理混亂，措施滯后，責(zé)任不明（某某領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)管理責(zé)任）；二是設(shè)施不完善，裝...
岳新京：企業(yè)人力資源管理中員工有效激勵手段的探討
作者單位：銅川礦務(wù)局王石凹煤礦隨著市場競爭的不斷加劇和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源，在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用顯得越來越重要，要在激烈的市場競爭中生存與發(fā)展，就必須重視人力資源管理的有效激勵。但是，企業(yè)現(xiàn)在普遍存在著人力資源結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致人才的不合理流失，加大了企業(yè)的經(jīng)營成本，也影響著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)建立一套科學(xué)的、行之有效的、健全的、能夠調(diào)動員工工作積極性，吸引員工使員工忠誠于企業(yè)...
陶崗：對搞好煤礦區(qū)隊黨支部建設(shè)的思考
作者單位：陜西權(quán)家河煤業(yè)公司煤礦區(qū)隊是煤礦的基層組織。區(qū)隊黨支部建設(shè)，是煤礦黨建工作的重要組成部分，是黨建工作的重點。搞好區(qū)隊黨支部建設(shè)工作，就能為安全生產(chǎn)提供堅強的組織保證和強大的精神動力。筆者在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對搞好煤礦區(qū)隊黨支部建設(shè)有幾點粗淺的認(rèn)識。一、對煤礦區(qū)隊黨支部建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查當(dāng)今煤礦企業(yè)黨建工作所面臨的現(xiàn)實情況是：新工人補充少，入黨積極分子隊伍有減少的現(xiàn)象。在煤礦區(qū)隊，特別是采煤掘進(jìn)...
許進(jìn) 任?。赫搱?zhí)行力
當(dāng)前社會是一個信息時代，是一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代，是一個人才橫流的時代，不管這個時代用怎么形容，“競爭勁烈”是這個時代鮮明的特征。至于其中的企業(yè)要發(fā)展壯大，必須是具備競爭實力，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，至于什么是執(zhí)行力，理論上有多種闡述。我以為執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競爭競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益成功的關(guān)鍵。對于企業(yè)的中層管理...
于洪軍:國有煤礦安全教育培訓(xùn)的探索與思考
國有煤礦企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵是構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。而筑起安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工程在于提高人力資源隊伍的整體素質(zhì)。提高人力資源隊伍的整體素質(zhì)的核心在于加強企業(yè)的安全教育培?？梢?，搞好國有煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)是當(dāng)前乃至今后一個時期值得探討的課題之一，面對這一課題，筆者認(rèn)為：國有煤礦企業(yè)只有統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)定位安全教育培訓(xùn)目標(biāo)；創(chuàng)新思維，優(yōu)化模式，確保安...
蔡愛功：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全閥
作者單位：王石凹煤礦思想決定行動，行動導(dǎo)致結(jié)果。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全，就是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦，謀劃煤礦企業(yè)的發(fā)展，解決煤礦生產(chǎn)中的安全問題，推動整個煤礦企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。安全的觀念決定安全的行為，安全的行為導(dǎo)致安全的結(jié)果?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求及重要目標(biāo)。用科學(xué)發(fā)展觀充...
彎桂清：煤炭企業(yè)基層區(qū)隊安全管理的癥結(jié)與對策
作者單位：銅川礦務(wù)局王石凹礦由于煤礦生產(chǎn)的特殊性，安全對于煤炭企業(yè)來說是一個至關(guān)重要的問題，安全不僅反映了一個煤炭企業(yè)管理的水平，而且還關(guān)系到企業(yè)的榮辱興衰生死存亡。特別是近年來以來，隨著煤炭企業(yè)改革發(fā)展的推進(jìn)，許多煤礦紛紛實施創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，而區(qū)隊作為煤炭企業(yè)的直接生產(chǎn)單位，在組識生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中，安全管理工作則是整個企業(yè)安全管理工作的基礎(chǔ)和重點。就目前煤炭企業(yè)區(qū)隊安全管理現(xiàn)狀而言，區(qū)隊、...
常艷強:宇廈公司2007－2008年招錄的各類畢業(yè)生問卷調(diào)查分析報告
根據(jù)煤業(yè)公司（局）團(tuán)委《關(guān)于對2007－2008年招錄的各類畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)查的通知》文件精神（煤業(yè)公司（局）團(tuán)發(fā)【2008】10號），結(jié)合澄合宇廈公司實際，為進(jìn)一步推進(jìn)共青團(tuán)工作，更好地凝聚和吸引新招錄畢業(yè)的學(xué)生，為實現(xiàn)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)青春智慧，特于12月9日向公司近兩年招錄的13名大中專畢業(yè)學(xué)生下發(fā)《宇廈公司2007－2008年招錄的各類畢業(yè)生調(diào)查問卷》13份，回收13份，現(xiàn)就問卷調(diào)查分析報告...
張文剛：淺探企業(yè)營造廉政小氛圍的有效途徑
在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，按照“修身齊家治國平天下”的論語，從小處著手，從自己做起，修一身浩然正氣、齊一家廉潔品行、潔單位一方凈土，是符合哲理規(guī)律、求真務(wù)實、行之有效的方法途徑。一、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度，盡力優(yōu)化廉潔從業(yè)小氣候“律己足以服人，體仁足以長人。”領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立權(quán)力就是責(zé)任和奉獻(xiàn)的意識，模范遵守廉潔自律規(guī)定，完善并逐級簽訂企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管...
十三礦綜采二隊：總結(jié)2008 展望2009
在即將過去的一年里，平煤集團(tuán)十三礦綜采二隊黨支部以“新解放新跨越新崛起”大討論為契機(jī)，以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，以“文化年”活動為主線，緊緊圍繞全隊“百萬噸安全年”的奮斗目標(biāo)，深入貫徹落實黨的十七大精神和礦二屆三次職代會既2008年會議工作精神，僅僅圍繞“學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)、安全文化建...
陳良棟：企業(yè)打造戰(zhàn)略經(jīng)營團(tuán)隊的探索
作者單位：山東新礦集團(tuán)華豐礦近年來，“團(tuán)隊”一詞在企業(yè)管理界頗為流行，它幾乎成了把個人利益、局部利益和整體利益相統(tǒng)一，因而實現(xiàn)組織高效運作的代名詞。它常常和高難度的工作任務(wù)、成員的一心投入、廣泛地互動交流與全面地協(xié)同合作以及對創(chuàng)新矢志不渝的追求緊密聯(lián)系在一起。筆者認(rèn)為，打造一支戰(zhàn)略經(jīng)營團(tuán)隊需要做好以下三個方面：一、對于團(tuán)隊，要認(rèn)識其價值，加強其學(xué)習(xí)，重視其建設(shè)在團(tuán)隊建設(shè)中...
談興興：新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)重在落實
作者單位：銅川礦務(wù)局王石凹煤礦胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，深刻闡述了全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確指出，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求，并強調(diào)了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作...
銀長民：五個必須是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本
作者單位：天府一礦安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的永恒主題，要實現(xiàn)礦井長治久安，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，五個必須是根本。一、必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。態(tài)度是人們在自身道德觀和價值觀基礎(chǔ)上對事物的評價和行為傾向。它表現(xiàn)于對外界事物的內(nèi)在感受、情感和意向。“以人為本，安全第一”是我們黨的安全生產(chǎn)方針，也是保障職工身心健康的法寶，必須堅定不移執(zhí)行。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！...
龔亞群：如何讓職工養(yǎng)成良好的安全行為
作者單位：重慶永榮中心橋煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)一直以來都是煤炭企業(yè)的頭等大事，國家有《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，煤礦有各種安全規(guī)章制度，獎罰措施，就是隊（車間）班組也有各種安全制度?？墒?，為什么煤礦還會發(fā)生各類安全事故呢?我認(rèn)為職工沒有養(yǎng)成良好的安全行為是一個很重要的原因。職工的不良安全行為，往往都是從一些小的違章行為開始的，久而久之，認(rèn)為小違章沒有出事，大點的違章也沒啥。因此，因...
樊會學(xué)：參加工作27載 耳聞目睹“三變化”
已在煤礦工作了近30年的我，對煤礦這些年尤其是近幾年安全生產(chǎn)發(fā)生的變化可謂耳熟能詳。以我所在的遼寧鐵法煤業(yè)集團(tuán)小青礦為例，過去，由于人們在思想上偏重以生產(chǎn)為主，管理比較粗放，致使礦井安全保障能力差，事故頻發(fā)，人心不穩(wěn)。改革開放后，尤其近幾年實施科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略后，通過摒棄傳統(tǒng)的以罰代教、以罰代管的方法，不斷加大安全教育、實行安全精細(xì)化管理、推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和人性化管理等手段，提高了員工對安全生產(chǎn)的...
陳永剛：實施安全精細(xì)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)
作者單位：淮北礦業(yè)集團(tuán)工程建設(shè)公司煤礦安全管理是一項系統(tǒng)工程，需要各級管理者的盡心盡責(zé)，全體員工的廣泛參與，更需要資金、技術(shù)的支撐和法律法規(guī)的保障，煤礦安全生產(chǎn)涉及到方方面面，物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，環(huán)境的不安全因素，以及管理上的缺陷，是影響煤礦安全生產(chǎn)的四大因素，只要其中一個環(huán)節(jié)斷鏈，隨時都有可能發(fā)生事故。安全管理是一項基礎(chǔ)工作，需要有一整套完整的制度和機(jī)制去加以約束和激勵，并在生產(chǎn)實...
冰心：談?wù)劽旱V傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的漏洞和弊端
作者單位：陜煤化集團(tuán)煤礦傳統(tǒng)的組織管理體系，是我國建國以來逐步形成的，與當(dāng)時落后的生產(chǎn)技術(shù)條件相適應(yīng)，隨著我國煤礦生產(chǎn)技術(shù)裝備現(xiàn)代化發(fā)展，這一傳統(tǒng)的管理、分工體系越來越呈現(xiàn)出它的漏洞和弊端，出現(xiàn)管理的邊沿化和模糊化，與我國煤礦本質(zhì)安全型不相適應(yīng)，這是個危險的信號，應(yīng)盡快探索、研究新的安全技術(shù)、業(yè)務(wù)管理體系。下面，筆者根據(jù)自己的從業(yè)經(jīng)驗，提出一些看法和觀點，供大家參考。一、問題的提出：傳統(tǒng)煤礦，按...
彎桂清：精細(xì)化管理是提升煤企安全管理水平的重要途徑
煤炭企業(yè)作為一個高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、地質(zhì)條件的多變性和動態(tài)運行的不可知性，發(fā)生事故災(zāi)害的機(jī)率較高，安全工作歷來成為全社會關(guān)注的焦點，也是長期困擾煤炭企業(yè)和諧發(fā)展的主要難題。與以往煤炭企業(yè)用人多、設(shè)備陳舊、環(huán)節(jié)復(fù)雜和效率低的觀念不同，現(xiàn)代煤炭企業(yè)更加注重遵循客觀規(guī)律，堅持依靠科學(xué)技術(shù)，減人提效，減少和優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在提高安全裝備技術(shù)水平、改進(jìn)落后的生產(chǎn)方式和工藝、提高員工隊伍業(yè)務(wù)技術(shù)素...
陸軍團(tuán):學(xué)有所成，方能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
陸軍團(tuán)黨的十七大報告指出：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，必須繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。其中，把繼續(xù)解放思想擺在第一位，今年春節(jié)期間，胡錦濤總書記在廣西考察工作時提出了四點新要求：在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐；在改革開放上實現(xiàn)新突破；在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展；在促進(jìn)社會和諧上見到新的成效。這四個新中有...
冉允波：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原版WINXP HOME之系統(tǒng)備份探索
作者單位：天府礦業(yè)公司三匯一礦計算機(jī)中心前言我礦計算機(jī)管理受兩井合一，點多面廣戰(zhàn)線長，管理幅度寬，難度大，基礎(chǔ)工作薄弱，管理粗放，手段落后等主、客觀因素制約，其內(nèi)部數(shù)據(jù)信息處理、傳遞、整合的能力較低。要改變現(xiàn)狀，就必須大力推廣和應(yīng)用計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實施企業(yè)管理（尤其是基礎(chǔ)管理）的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化，即用高新技術(shù)裝備我礦的基礎(chǔ)管理，惟有如此，才能提升企業(yè)的技術(shù)管理水平和市場競爭力。為此，計算機(jī)系統(tǒng)的...
