岳新京：把崗位學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)納入企業(yè)現(xiàn)代化管理的思考
有人說：“社會(huì)是一所大學(xué)。”我倒更想說：“公司就是一所大學(xué)、企業(yè)是一所大學(xué)。”我們有太多東西，都不是從學(xué)校、或課本上學(xué)來的。如果說學(xué)校教我們的是一些理論的知識(shí)，那公司這所大學(xué)教我們的就是實(shí)用的知識(shí)；如果說課本上講的是一些經(jīng)典的知識(shí)，那公司這所大學(xué)教我們的就是最尖端的知識(shí)。如果說求學(xué)過程我們吸收的是基礎(chǔ)知識(shí)，那么工作過程我們吸收的就是各行各業(yè)實(shí)戰(zhàn)的知...
朱連齋：論缺陷管理在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用
·作者單位：山東肥礦集團(tuán)查莊煤礦黨委辦公室變革時(shí)代，管理制勝。管理是企業(yè)永恒的主題。管理的過程是企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消滅缺陷、逐步完善、全面提高的過程。推行缺陷管理的實(shí)質(zhì)就是在企業(yè)建立一種主動(dòng)提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的思想方法和管理模式，以此來增強(qiáng)管理的針對(duì)性，體現(xiàn)管理的系統(tǒng)性，激活員工的能動(dòng)性，充分發(fā)揮管理的最佳效能，不斷提高企業(yè)綜合管理水平。當(dāng)前國有...
岳新京：堅(jiān)持以人為本管理理念 構(gòu)建人才發(fā)展的戰(zhàn)略平臺(tái)
“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心。深刻理解以人為本的深刻內(nèi)涵，始終堅(jiān)持以人為本的價(jià)值取向，為企業(yè)的健康發(fā)展培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)合格人才，改善企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目投資引發(fā)的人才短缺及人才的不合理流失，構(gòu)建適合人才發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展最廣大人民的根本利益，具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建人才發(fā)展平臺(tái)的意義堅(jiān)持以人為本的管理理念，就是在...
阮忠獻(xiàn)：淺析如何以人為本 實(shí)現(xiàn)班組安全管理
班組是煤礦企業(yè)最小的細(xì)胞單位，更是礦井安全生產(chǎn)的前沿陣地，礦井的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量和效益等都是通過班組來實(shí)現(xiàn)的。因此，從嚴(yán)要求，過細(xì)管理，抓好班組建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本”的創(chuàng)新管理理念，采取多種有效方式，錘煉一支能打善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班組職工隊(duì)伍，無疑為整個(gè)礦井的安全生產(chǎn)和效益提高提供有力的保障。結(jié)合本人多年煤礦一線班組管理工作，淺談如何“以人為本”實(shí)現(xiàn)...
杜洪偉：氧彈式熱量計(jì)檢驗(yàn)方法
摘要氧彈式熱量計(jì)是目前檢測(cè)煤質(zhì)發(fā)熱量指標(biāo)的主要儀器,其測(cè)熱性能將會(huì)直接影響發(fā)熱量測(cè)定結(jié)果的可靠性,所以各檢測(cè)單位新購進(jìn)熱量計(jì),都必須在使用前對(duì)其性能進(jìn)行檢驗(yàn)。當(dāng)前市場(chǎng)上眾多廠家生產(chǎn)的各種量熱儀層出不窮,性能各有差異，所以各檢測(cè)單位在購進(jìn)量熱儀時(shí)更應(yīng)對(duì)其測(cè)熱性能加以關(guān)注。根據(jù)長期的煤質(zhì)分析儀器使用與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)地提出以精密度、準(zhǔn)確度作為考核儀器的指標(biāo)來進(jìn)行驗(yàn)收,從而確立此類儀器選型、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)...
陸軍團(tuán):淺談如何提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)和能力
陸軍團(tuán)在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們右江礦務(wù)局機(jī)關(guān)干部職工都以高度的整治責(zé)任感，飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到開展這次活動(dòng)中去，各部門積極協(xié)調(diào)，努力奮斗，通過參與塘內(nèi)煤礦機(jī)械化改造工程活動(dòng)，踐行了科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了局機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍的高素質(zhì)、高能力、高水平的工作效能。充分發(fā)揮了局機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才的聰明才智，促進(jìn)了全局機(jī)械化改造工程的穩(wěn)步發(fā)展。有力地加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，提...
譚培宏、何祥喜、譚培仁：淺談高采工作面的安全與防范
現(xiàn)實(shí)工作中，經(jīng)常見到工友們受傷，不僅本人痛苦，而且給家庭帶來傷害，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。實(shí)在是劃不來。通過我的觀察，在開采過程中，大多受傷的原因，不外乎就是支柱漏液后自動(dòng)卸載傷人、支柱時(shí)操作不當(dāng)傷人、液壓槍不排氣傷人、頂板破碎且麻痹大意傷人、未及時(shí)處理傘檐傷人等五種情形。那么，如何切實(shí)有效地做到安全開采，防范安全事故于未然？根據(jù)筆者多年來的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，談點(diǎn)不成熟的看法，僅供參考。竊以為，應(yīng)該重...
吳曉宇：合法會(huì)計(jì)信息失真的成因及其預(yù)防對(duì)策
作者單位：陜西煤業(yè)澄合礦務(wù)局王村社區(qū)會(huì)計(jì)信息失真是目前會(huì)計(jì)學(xué)界討論的熱點(diǎn)，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會(huì)計(jì)信息失真的定義局限在會(huì)計(jì)作弊上，我們認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真的范圍應(yīng)該比會(huì)計(jì)作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實(shí)際情況不相符合的會(huì)計(jì)信息，就可以說是一種會(huì)計(jì)信息失真，它包括合法會(huì)計(jì)信息失真和非法會(huì)計(jì)信息失真。一、引起合法會(huì)計(jì)信息失真的原因（一）會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)方法上的缺陷1．從會(huì)計(jì)學(xué)的同性來看。會(huì)計(jì)學(xué)的屬性有理論屬性和...
陸軍團(tuán)：淺談煤炭企業(yè)的人力資源管理
作者單位：廣西右江礦務(wù)局宣傳部［導(dǎo)讀］煤炭企業(yè)的人力資源管理是對(duì)人的作用的重新認(rèn)識(shí)，人是最重要的資源，最寶貴的財(cái)富，全面理解人力效率管理的內(nèi)涵和精髓，建立健全以人為本的管理工作機(jī)制，是時(shí)代的要求，是現(xiàn)代企業(yè)從傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代管理模式的前提和基礎(chǔ)，特別是國有煤炭企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，從粗放型向集約型轉(zhuǎn)換，從技術(shù)水平低的人海戰(zhàn)術(shù)向技術(shù)含量高、機(jī)械化、知識(shí)化型的轉(zhuǎn)換，企業(yè)內(nèi)部員工從溫飽生活轉(zhuǎn)向和諧...
淺談高采工作面的安全與防范
作者單位：淺談高采工作面的安全與防范現(xiàn)實(shí)工作中，經(jīng)常見到工友們受傷，不僅本人痛苦，而且給家庭帶來傷害，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。實(shí)在是劃不來。通過我的觀察，在開采過程中，大多受傷的原因，不外乎就是支柱漏液后自動(dòng)卸載傷人、支柱時(shí)操作不當(dāng)傷人、液壓槍不排氣傷人、頂板破碎且麻痹大意傷人、未及時(shí)處理傘檐傷人等五種情形。那么，如何切實(shí)有效地做到安全開采，防范安全事故于未然？根據(jù)筆者多年來的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，談點(diǎn)不...
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)廉潔從業(yè)
作者單位：王村社區(qū)為了加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員廉潔從業(yè)的工作作風(fēng)，筆者在這里談一點(diǎn)我的看法。一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須勤于學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一個(gè)人素質(zhì)的高低，除了他的能力、知識(shí)外，最重要一點(diǎn)就是他的修養(yǎng)。人的修養(yǎng)不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途徑就是學(xué)習(xí)。對(duì)于我們來說，不僅要具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，而且還應(yīng)具有良好的黨性修養(yǎng)。黨性就是規(guī)章、是制度、是原則，是為黨的理想而形成的...
譚培宏：淺析團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
一個(gè)沒有自己獨(dú)特文化的企業(yè)，就是一個(gè)等待滅亡的企業(yè)。那么，如何帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出自身的作用呢？近年來，川煤集團(tuán)廣旺公司代池壩煤礦團(tuán)委作了一些大膽的嘗試。一、以自身建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)干隊(duì)伍的引領(lǐng)作用。1、建設(shè)好一個(gè)團(tuán)員青年信賴的高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍。在團(tuán)的工作中，團(tuán)干是主心骨，是工作的帶頭人。2004年5月，代池壩煤礦召開了第六次團(tuán)代會(huì)，產(chǎn)生了新一屆礦團(tuán)委，下屬16個(gè)團(tuán)支部，...
陳愛蓮：淺談企業(yè)文化建設(shè)在建設(shè)和諧社區(qū)中的意義
作者單位：陜業(yè)化工集團(tuán)澄合王村社區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下，企業(yè)要生存與發(fā)展，要在競(jìng)爭中取勝，不僅需要具備一定的物質(zhì)優(yōu)勢(shì)，更需要具備一種精神優(yōu)勢(shì)。即培育、建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化。有企業(yè)文化這種群體意識(shí)來統(tǒng)一職工的思想行為，來振奮起職工愛企業(yè)、愛集體、愛崗位的主人翁責(zé)任感和自豪感，從而增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)聚力和外引力。社區(qū)要謀求更大的發(fā)展、要建設(shè)成和諧社區(qū)，加強(qiáng)和促進(jìn)社區(qū)企業(yè)文化建設(shè)就有著不可或缺的重要意義：...
張學(xué)超：淺談思想政治工作面對(duì)新形勢(shì) 論如何適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要
作者單位：澄合礦務(wù)局王村社區(qū)世界上最難做的工作是做人的思想工作。因?yàn)?，每個(gè)人都有自己的思想，但要把所有人的思想統(tǒng)一起來，形成萬眾一心、眾志成城之勢(shì)可不是一件容易的事情。思想政治工作說到底就是對(duì)人的教育過程，也是與人進(jìn)行情感交流的過程，把它運(yùn)用在管理中，便可以稱之為“情感管理”。把情感管理運(yùn)用好了，就可以激發(fā)干部職工工作的積極性和主動(dòng)性，使職工精神不壓抑，心情舒暢地投入到工...
李俊安：煤礦企業(yè)思想政治工作重點(diǎn)應(yīng)落實(shí)在班組
煤礦工作不同于其他企業(yè)，其工作環(huán)境特殊，井下作業(yè)場(chǎng)所狹窄，能見度差，而且隨時(shí)受到頂板、煤塵、瓦斯、水、火等五大自然災(zāi)害的威脅，在日常生產(chǎn)工作中還經(jīng)常面臨新的變化，職工的思想和工作積極性經(jīng)常處于波動(dòng)不穩(wěn)定狀態(tài)。因此，煤礦企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該不斷創(chuàng)新，要結(jié)合實(shí)際情況有的放矢地開展工作，以促進(jìn)安全和生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。班組是煤礦企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，也是煤礦企業(yè)管理的最終落腳點(diǎn)。煤礦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、...
張學(xué)超：學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 推進(jìn)文明和諧新社區(qū)建設(shè)
作者單位：澄合礦務(wù)局王村社區(qū)黨的十七大報(bào)告中指出：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，如何做好煤炭企業(yè)社區(qū)工作，加快文明和諧社區(qū)建設(shè)步伐，結(jié)合工作實(shí)踐談?wù)勛约耗w淺認(rèn)識(shí)。一、深刻理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。社區(qū)作為社會(huì)的細(xì)胞,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。建設(shè)煤礦和諧社區(qū)不僅是構(gòu)建和諧企業(yè)也是...
劉立新：以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)開創(chuàng)社區(qū)黨建工作
作者單位：澄合礦務(wù)局權(quán)家河社區(qū)在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治素養(yǎng)和工作水平、更好的肩負(fù)起黨和人民交付的重要職責(zé)的必然要求。黨的十七大報(bào)告指出，“科學(xué)發(fā)展觀，第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”離開了發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀就成了無源之水，無本之木。但發(fā)展必須是以人為本、全...
李文曉：推行本安體系建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)
作者單位：平禹煤電公司一礦工會(huì)近年來，一礦工會(huì)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際全面推廣運(yùn)用“一法三卡”管理制度，建立健全本安體系，強(qiáng)化職工安全思想教育，預(yù)防和消除危險(xiǎn)源點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工生命安全與身體健康，取得了良好效果，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一、強(qiáng)化安全理念宣灌滲透，提高全員安全思想意識(shí)“一法三卡”一法即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，“三卡...
潘娟：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 發(fā)展現(xiàn)代和諧社會(huì)心得
作者單位：王村社區(qū)一、構(gòu)建當(dāng)代社會(huì)主義和諧社會(huì)必須重視科學(xué)發(fā)展觀在我們國家“和諧社會(huì)”是一個(gè)內(nèi)涵相當(dāng)豐富的概念，它涵蓋了人們的經(jīng)濟(jì)生活、政治生活、文化生活和日常生活。在不同的社會(huì)歷史條件下，和諧社會(huì)的基本要素和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，也是各不相同的。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是：在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的過程中，要更好的促進(jìn)公平正義，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。社會(huì)文明進(jìn)步的一...
程勇:淺談組工干部要講黨性重品行作表率
山東井亭實(shí)業(yè)公司組織人事科黨的十七大對(duì)干部自身建設(shè)提出了新的更高要求，提高每名組工干部的黨性修養(yǎng)，樹立良好的品行，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的模范是新時(shí)期賦予組工干部的崇高使命。組工干部要率先講黨性、重品行、作表率,樹立起一個(gè)可信、可靠、可敬的組工干部新形象，既是時(shí)代發(fā)展的要求，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。講黨性，就要時(shí)刻以黨的理論武裝頭腦，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的先進(jìn)理論成果的模范。一要做學(xué)習(xí)黨的理論成...
李鵬飛：共產(chǎn)黨員要增強(qiáng)“五種意識(shí)”做好“四個(gè)表率”
作者單位：棗礦集團(tuán)田陳煤礦宣傳科“滄海橫流方顯英雄本色、大浪淘沙才見中流砥柱”。面對(duì)當(dāng)前較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，共產(chǎn)黨員更應(yīng)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感勇挑重任，以強(qiáng)烈的歷史使命感勇往前行，在逆境中更好地發(fā)揮的先鋒模范作用，具體來說要增強(qiáng)“五種意識(shí)”、做好“四個(gè)表率”。一要增強(qiáng)“五種意識(shí)”。1、中心意識(shí)。牢固樹立以...
談興興:淺談煤礦企業(yè)信訪工作
銅川礦務(wù)局王石凹煤礦談興興當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些深層的矛盾和問題也隨之凸現(xiàn)出來；經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)利益分配不均衡，使得利益沖突明顯加?。皇芙?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政策的限制，各類社會(huì)群體不同利益訴求難以得到完全滿足，不斷形成新的矛盾和問題。煤礦企業(yè)也出現(xiàn)了發(fā)展與個(gè)人利益分配、勞資待遇等方面的矛盾和問題，隨著企業(yè)的發(fā)展和體制的深化會(huì)發(fā)生變化，而解決這些矛盾和問題是各級(jí)有關(guān)部門的責(zé)任，也是信訪部門的職責(zé)所...
姚秋季：黨性的學(xué)習(xí)和自我剖析
作者單位：澄合局王村社區(qū)一、黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題及表現(xiàn)（一）忽視理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性沒有在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫；沒有很好地深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；沒有很好地用科學(xué)的理論武裝頭腦；在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正，學(xué)習(xí)方法上比較簡單，學(xué)習(xí)目的上不夠明確。不是聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作需要去學(xué)，而是為了完成任務(wù)，裝個(gè)樣子，記個(gè)條文。（二）共產(chǎn)主義理想、社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定曾經(jīng)有一段時(shí)期...
張庸：淺談煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)的四個(gè)結(jié)合
作者單位：山東井亭實(shí)業(yè)公司就煤礦業(yè)而言，廉潔文化就是要建立“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化理念，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。結(jié)合工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為當(dāng)前，加強(qiáng)和推進(jìn)煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)在四個(gè)結(jié)合上狠下功夫。一、堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性。煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是...
張樹成：新形式下黨員教育的思考
作者單位：王村社區(qū)加強(qiáng)黨員教育是提高黨員素質(zhì)的根本措施，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的內(nèi)容和途徑。教育方法是實(shí)施教育內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)教育效果的必要條件。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，積極探索黨員教育方法，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的活力，是擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重要課題。針對(duì)新時(shí)期黨員教育存在的問題和不足，各級(jí)黨組織必須在繼承和發(fā)揚(yáng)黨員教育工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照“三個(gè)代表&#...
張樹成：基層黨組織要提高五種能力
作者單位：王村社區(qū)提高凝聚群眾能力，在共同愿景中求和諧。黨組織作為各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，能否凝聚人民群眾的智慧和力量，形成共同愿景，來完成這一光榮而神圣的歷史使命，既是黨群關(guān)系和諧與否的重要體現(xiàn)，也是黨群關(guān)系能否和諧的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。我們必須根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式方法，提高凝心聚力的本領(lǐng)，在形成共同愿景中求和諧。提高駕馭經(jīng)濟(jì)能力，在...
楊劍平：以人為本 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
作者單位：陜西蒲白馬村煤業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，生存是基礎(chǔ)，發(fā)展才是硬道理。求得生存與發(fā)展是所有企業(yè)的期盼，它必須滿足多種因素。在這眾多制約企業(yè)生存與發(fā)展的因素中，惟有人的因素最重要位居第一位。因?yàn)槠渌蛩刈罱K都要通過人這個(gè)載體去實(shí)現(xiàn)去完成，沒有人因素的存在，其余因素的價(jià)值將無法得到體現(xiàn)。因而，在一個(gè)企業(yè)內(nèi)，人的智慧、力量得到了有力發(fā)揮，企業(yè)才能生存發(fā)展壯大。作為企業(yè)的管理層，管理好人的...
華剛迪:淺議思想政治工作形式及其在企業(yè)管理中的作用
國有煤炭企業(yè)長期形成的員工思想政治工作形式，主要有大小會(huì)議、陣地宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)、談心交流和宣言宣誓等等，不同的形式在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的作用也是不同的，本文試就群眾大會(huì)、陣地宣傳和談心交流等形式及作用間的聯(lián)系，作些粗線條探討，以期拋磚引玉，就教于大家。群眾大會(huì)是煤炭企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)形式，對(duì)象為確定范圍內(nèi)的單位群眾，其在廣泛發(fā)動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)員工、振奮斗志和貫徹上級(jí)會(huì)議、指示精神方面...
岳新京：對(duì)安全生產(chǎn)如何落在實(shí)處的思考
安全生產(chǎn)的方針是“安全第一，預(yù)防為主”，這充分反映科學(xué)發(fā)展觀所堅(jiān)持的“以人為本”的核心理念，如何把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，關(guān)鍵在于各項(xiàng)工作的落實(shí)方法、理念、態(tài)度。安全工作落實(shí)我們天天講、月月講、年年講，工作落實(shí)還有紕漏，安全責(zé)任事故還是屢屢發(fā)生，究其原因是我們的落實(shí)思路、落實(shí)方法、落實(shí)的責(zé)任感、落實(shí)的態(tài)度不夠完美，落實(shí)中的習(xí)慣性弊端及人的惰性導(dǎo)致安全問題...
李廷勇：通過巖爆段的施工技術(shù)
作者單位：重慶中心橋煤業(yè)有限公司摘要：本文對(duì)中礦-300m水平暗主斜井所發(fā)生的巖爆做了一定的闡述，并對(duì)發(fā)生巖爆后采取的各中措施進(jìn)行了說明。關(guān)鍵詞：巖爆施工技術(shù)1、前言1.1巖爆是深埋地下工程在施工過程中常見的動(dòng)力破壞現(xiàn)象，當(dāng)巖體中聚積的高彈性應(yīng)變能大于巖石破壞所消耗的能量時(shí)，破壞了巖體結(jié)構(gòu)的平衡，多余的能量導(dǎo)致巖石爆裂，使巖石碎片從巖體中剝離、崩出。1.2巖爆產(chǎn)生的條件：①近代構(gòu)造活動(dòng)山體內(nèi)地應(yīng)...
張樹成：講黨性 重品行 做表率活動(dòng)心得體會(huì)
作者單位：王村社區(qū)開展“講黨性、重品行、做表率，樹形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，本人努力學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，理論水平和業(yè)務(wù)工作能力有了提高，黨性得到鍛煉。結(jié)合自身工作實(shí)際，有以下幾方面體會(huì)：一、解放思想，要在觀念更新上有新突破解放思想、更新觀念要體現(xiàn)在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解和把握上，體現(xiàn)在牢固確立全局意識(shí)上，更重要的是體現(xiàn)在營造跨越式發(fā)展的氛圍上。緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)發(fā)展的實(shí)際，重新審...
李建明:黨風(fēng)廉政教育心得體會(huì)
作者單位：陜煤化工集團(tuán)澄合王村社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立革命的人生觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不是小事。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的道德水準(zhǔn)和精神境界，反映了人生觀、價(jià)值觀的取向，也反映了人品和人格。如果不檢點(diǎn)自己的生活作風(fēng)、不注意自己的生活小節(jié)，就會(huì)被小節(jié)所毀。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)保持良好的、嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，自覺抵御資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和生活作風(fēng)...
于東禮:淺談煤礦生產(chǎn)中的科學(xué)發(fā)展觀與以人為本的關(guān)系
中國神華神東煤炭分公司大柳塔煤礦綜合辦于東禮9月19日，胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話，并強(qiáng)調(diào)：切實(shí)搞好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提高到新的水平，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是全黨的一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。十七大報(bào)告指出：科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主...
張樹成：淡泊名利 無私奉獻(xiàn)
作者單位：王村社區(qū)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值取向和精神追求，為之努力實(shí)踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對(duì)于提高整個(gè)社會(huì)的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵(lì)廣大黨員和人民群眾投身社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。著力營造“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的社會(huì)環(huán)境...
閆其尊：淺談國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路
作者單位：義煤集團(tuán)楊村煤礦黨委隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展和機(jī)制運(yùn)作的不斷完善，加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大反腐倡廉的力度，對(duì)于國企經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。實(shí)踐證明，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的中心任務(wù)，要注重抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，特別是社會(huì)主義“榮辱觀”的學(xué)習(xí)與宣傳教育、建立完善制約監(jiān)督機(jī)制，突出兩個(gè)重點(diǎn)。開展好三項(xiàng)工作是企業(yè)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效...
程陽華：搞好企業(yè)共青團(tuán)工作要堅(jiān)持“四個(gè)創(chuàng)新”
作者單位：銅川礦務(wù)局一五三廠隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)和改制工作的進(jìn)一步深入，共青團(tuán)更要肩負(fù)起教育、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任。因此，企業(yè)團(tuán)組織要立足大局，放眼長遠(yuǎn)，深入基層，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。一、創(chuàng)新工作載體創(chuàng)新工作載體，應(yīng)包含載體項(xiàng)目多樣化和項(xiàng)目內(nèi)部管理的深化兩層...
周友明：淺談如何徹底根除“三違”
作者單位：中心橋煤業(yè)公司所謂“三違”，就是違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。在煤炭企業(yè)，“三違”現(xiàn)象總是屢禁不止，主要原因在于職工安全意識(shí)淡薄，“重生產(chǎn)輕安全”思想嚴(yán)重。然而，“三違”不除，安全難保。筆者認(rèn)為，要徹底根除“三違”采取以下四項(xiàng)措施能取得實(shí)效。第一、加強(qiáng)安全宣傳教育...
岳新京：創(chuàng)建以安全理念為核心的安全文化建設(shè)
安全文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)活動(dòng)中形成的安全意識(shí)、安全精神、安全行為、安全形象和安全價(jià)值觀等軟件以及企業(yè)在社會(huì)上的企業(yè)形象的總和。安全文化體現(xiàn)企業(yè)員工的安全價(jià)值觀、工作方式以及企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)。安全理念作為是安全文化的核心，樹立科學(xué)的安全理念，是切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針的關(guān)鍵，是推進(jìn)安全工作的首要問題。因此，堅(jiān)持以安全理念為核心的安全文化建設(shè)，使企業(yè)安全生...
崔英銅:關(guān)于加強(qiáng)煤礦班組安全管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
煤礦生產(chǎn)主要是地下作業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，作業(yè)環(huán)境差，工作變化大，自然災(zāi)害多。在這種特殊的作業(yè)環(huán)境下生產(chǎn)決定了煤礦班組更為鮮明的特點(diǎn)：結(jié)構(gòu)小、任務(wù)重、管理實(shí)、工作細(xì)等。企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此，企業(yè)的安全管理必須從班組抓起,加強(qiáng)班組安全工作是企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵，也是減少傷亡和各類災(zāi)害事故最切實(shí)、最有效的辦法。如何加強(qiáng)煤礦班組安全管理，筆者就此談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與...
于正義:軟巖小斷面長距離獨(dú)頭掘進(jìn)巷道的通風(fēng)安全管理
龍礦集團(tuán)洼里煤礦于正義掘進(jìn)通風(fēng)的目的是沖淡并排除井巷掘進(jìn)時(shí)的有害氣體與礦塵，并提供良好的氣候條件。掘進(jìn)通風(fēng)是礦井通風(fēng)的一個(gè)重要組成部分，掘進(jìn)通風(fēng)的特點(diǎn)在于井巷獨(dú)頭部分不能形成貫穿風(fēng)流，必須采用導(dǎo)風(fēng)設(shè)施，使新鮮風(fēng)流與污濁風(fēng)流隔開，且多數(shù)需要專門的動(dòng)力設(shè)備，因而通風(fēng)管理比較困難。龍礦集團(tuán)洼里煤礦井田范圍內(nèi)，一層煤、二層煤頂?shù)装寰哂杏鏊畯?qiáng)膨脹性，屬于典型的軟巖支護(hù)礦井，為盡量減少回采巷道的支護(hù)成本，...
用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)
胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和...
肖子秀:煤礦生產(chǎn)一線農(nóng)民工思想狀況調(diào)查
農(nóng)民工，顧名思義是兼具農(nóng)民和工人身份的勞動(dòng)者。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，大批農(nóng)民工離開土地，進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工。為數(shù)眾多的農(nóng)民工為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。就煤礦而言，農(nóng)民工已成為煤礦生產(chǎn)的一支主力軍，這不論是在國有煤礦，地方煤礦和私有煤礦也是如此。關(guān)心了解農(nóng)民工的思想狀況，把握他們的思想動(dòng)向，維護(hù)這支隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)礦井持續(xù)健康發(fā)展，是煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要職責(zé)。本人從事煤礦工作多年...
常艷強(qiáng) 王志勇:淺談我對(duì)企業(yè)中青年工作的思考
作者單位：陜西宇廈建設(shè)有限責(zé)任公司梁啟超先生在《少年中國說》中講：“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”，這里我們同樣要講：“青年強(qiáng)則企業(yè)的明天更輝煌”。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中，人才往往成為企業(yè)在競(jìng)爭中發(fā)展的關(guān)鍵，而青年人才則在企業(yè)改革和發(fā)展中承擔(dān)著重要的歷史使命，具有主力軍和突擊隊(duì)作用。因此，我們可以說做好青年工作關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的成敗。首先，青年本身的特點(diǎn)決定了其必然...
肖子秀:對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的探討
陜煤化集團(tuán)銅川礦務(wù)局徐家溝礦肖子秀社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，既給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力，提供了發(fā)展機(jī)遇，也給思想政治工作提出了新的要求。因此，探討新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作新途徑，是廣大思想政治工作者必須回答的重要課題。一、關(guān)于思想政治工作的幾個(gè)問題思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)，但要真正做好這項(xiàng)工作，就必須搞清楚以下幾個(gè)問題。一是誰該是“重點(diǎn)對(duì)象̶...
劉連聰：解析礦井本質(zhì)安全
作者單位：山東淄礦集團(tuán)埠村煤礦安全是煤礦企業(yè)“終生”的天字號(hào)大事，天字號(hào)大事就要時(shí)時(shí)抓牢、刻刻牢抓。必須科學(xué)規(guī)劃、精心管理、精備運(yùn)作，運(yùn)籌帷幄之中、決勝千里之外。隨著時(shí)間推移，煤礦企業(yè)對(duì)安全工作有了更高層次、前瞻性的認(rèn)識(shí)，安全管理的視角延伸到啟動(dòng)安全文化來打造本質(zhì)安全礦井上來。就本質(zhì)安全而言，筆者談以下理性認(rèn)識(shí)。本質(zhì)安全的概念所謂本質(zhì)安全：就是運(yùn)用先進(jìn)的安全管理理念，科學(xué)...
蔡愛功：建立和諧的人際關(guān)系
作者單位：陜煤化集團(tuán)銅川礦務(wù)局王石凹礦和諧社會(huì)的建構(gòu)與和諧的人際關(guān)系的建立是密不可分的。建立和諧的人際關(guān)系可以增進(jìn)人與人之間的相互理解、信任、關(guān)心和友愛，是每個(gè)人的心理需要得到不同程度的滿足，有利于人的身心健康，從而產(chǎn)生開朗、樂觀的情緒，對(duì)生活更加熱愛，并使社會(huì)保持一種穩(wěn)定的、融洽的秩序，促進(jìn)人們確立和實(shí)現(xiàn)崇高的人生理想、人生目的和人生價(jià)值，促進(jìn)人們產(chǎn)生積極向上的生活態(tài)度，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的...
徐書亮：如何以黨建工作創(chuàng)新來促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)
作者單位：河南平禹四礦黨的十七大提出了深入創(chuàng)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。而創(chuàng)建和諧企業(yè)是創(chuàng)建和諧社會(huì)的基本組成部分。作為煤礦企業(yè)的基層黨組織，如何充分發(fā)揮基層黨組織的作用，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，筆者認(rèn)為只有正確應(yīng)對(duì)時(shí)代變革，在創(chuàng)新中發(fā)揮基層黨組織的作用，才能有利促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。創(chuàng)新，是基層黨組織的活力之源基層黨組織工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的事業(yè)，需要嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度。但這并不意味著基層黨組織工作就只能...
楊令峰：強(qiáng)化制度建設(shè) 打造和諧企業(yè)
作者單位：河南平禹煤電四礦一個(gè)企業(yè)的和諧發(fā)展與否，制度建設(shè)在很大程度上起著決定性的作用。就我們平禹煤電公司而言，自2004年3月加入平煤后，公司結(jié)合當(dāng)前煤炭市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，通過不斷深入調(diào)查研究，在原有制度的基礎(chǔ)上又出臺(tái)了一系列更為科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的企業(yè)管理規(guī)章制度，使我們平禹的發(fā)展更加快捷和迅速。同時(shí)，由于制度的保障，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大并邁進(jìn)了國有大型煤炭企業(yè)的行列。但是，不可否認(rèn)，盡管我們?cè)谥贫冉?..
黃秋琪：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)煤礦的發(fā)展與穩(wěn)定
作者單位：廣西右江礦務(wù)局那讀礦黨的十七大提出發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，由于可見學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性。當(dāng)前，隨著煤礦企業(yè)改革改制的不斷深入，企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，煤礦企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定形勢(shì)也日愈嚴(yán)峻。這就要求我們各級(jí)管理人員圍繞“為什么發(fā)展，如何發(fā)展”的思路從政治高度、大局高度、戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展與穩(wěn)定的極端重要性，以科學(xué)的態(tài)度理清和認(rèn)識(shí)到影...
蔣振芳:煤礦成本管理的創(chuàng)新與應(yīng)用
1、課題的提出背景與選題理由1.1現(xiàn)狀分析煤炭是我國的主要能源，煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)需要大量的成本投入，面對(duì)煤礦企業(yè)生存發(fā)展的洗禮，加強(qiáng)成本管理，進(jìn)行全員“成本與發(fā)展、成本與效益、成本與收入”意識(shí)宣傳，全方位、深層次地喚醒廣大職工的“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”良知，強(qiáng)化成本管理工作和責(zé)任考核是提升煤礦企業(yè)競(jìng)爭力的必然趨勢(shì)，也是降低煤礦原煤生產(chǎn)成本、提高經(jīng)...
李福錦：煤炭企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及應(yīng)采取的對(duì)策
作者單位：陜煤化集團(tuán)銅川礦務(wù)局徐家溝煤礦成本管理是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的理論和方法必須與經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，同樣，成本管理的理論與方法也必須與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成本管理相適應(yīng)。但目前煤炭企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀已不能很好地適應(yīng)客觀形勢(shì)的要求，必須加以改革與完善，實(shí)行全方位的成本管理。本人從事生產(chǎn)經(jīng)營工作多年，現(xiàn)結(jié)合掌握和調(diào)查的情況對(duì)煤炭企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出應(yīng)采取的對(duì)策與建議。一...
岳新京：打造本質(zhì)安全型礦山的思考
打造本質(zhì)安全型礦井，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針的客觀要求，是堅(jiān)持以人為本、維護(hù)職工生命安全健康的根本保障，也是煤礦企業(yè)當(dāng)前和今后必須抓好的一項(xiàng)重要而迫切的工作。所謂本質(zhì)安全，就是包括人的系統(tǒng)、物質(zhì)系統(tǒng)、能量系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及這些系統(tǒng)的協(xié)調(diào)組合達(dá)到本質(zhì)安全化。煤礦作為一種高危險(xiǎn)行業(yè)，地下作業(yè)環(huán)境更是...
師同民：煤礦事故發(fā)生原因剖析及對(duì)策
作者單位：銅川礦務(wù)局徐家溝礦黨和國家歷來十分重視安全工作，特別是近年來，采取了一系列重大措施加強(qiáng)安全工作，投入了大量的人力和財(cái)力，成立了專門的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對(duì)煤礦行業(yè)實(shí)行專項(xiàng)監(jiān)察。同時(shí)，還制定了一些法規(guī)法令。但是，由于多方面的原因，煤礦事故頻繁發(fā)生，重特大事故上升。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年全國煤炭百萬噸死亡率已超過4，而當(dāng)年的百萬噸死亡率僅為0.025，2002年，全國生產(chǎn)原煤19億噸，死...
肖子秀：切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
作者單位：銅川礦務(wù)局徐家溝礦胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，著重強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部努力樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。結(jié)合“七不準(zhǔn)”要求和“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一、充分認(rèn)...
安全發(fā)展必須解決四大誤區(qū)
安全發(fā)展，是在最大限度保障人民生命權(quán)利和職業(yè)健康前提下的發(fā)展。是社會(huì)文明與進(jìn)步的重要標(biāo)志，是改革開放成果惠及百姓的充分體現(xiàn)，是黨“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的具體反映。它事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)改革發(fā)展，穩(wěn)定大局，歷來受到黨和國家的高度重視。黨的十七大報(bào)告把安全生產(chǎn)納入加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)重要內(nèi)容之一，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求。全面貫徹黨的十七大精...
王志勇：加強(qiáng)外用工管理之我見
作者單位：陜西宇廈建設(shè)有限責(zé)任公司從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過度，讓諸多建筑企業(yè)感覺到僅憑人員多、機(jī)構(gòu)龐大不能真正解決“僧多粥少”的問題。所以，一些建筑企業(yè)紛紛改革改制，實(shí)行了管理層與勞務(wù)層分離，構(gòu)建了以工程總承包企業(yè)為龍頭，專業(yè)承包為骨干，勞務(wù)分包為基礎(chǔ)的新格局。而且，勞務(wù)分包隊(duì)伍大多都是在建筑市場(chǎng)圈內(nèi)“閃轉(zhuǎn)騰挪、打一槍換一個(gè)地方”的包工隊(duì)。如何加強(qiáng)...
盧永登:如何提高企業(yè)班組安全文化活動(dòng)效率之我見
右江礦務(wù)局小龍礦盧永登安全生產(chǎn)文化活動(dòng)是企業(yè)班組安全生產(chǎn)教育管理的一項(xiàng)重要工作。因此，提高班組安全生產(chǎn)文化活動(dòng)的質(zhì)量，對(duì)保障安全生產(chǎn)起著舉足輕重的作用，筆者結(jié)合多年來的班組安全經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)?？v觀全國煤炭行業(yè)的安全管理工作，一些企業(yè)的班組對(duì)安全生產(chǎn)文化活動(dòng)重視不夠，有的重生產(chǎn)輕安全，較多地方甚至存在應(yīng)付了事、流于形式，甚至有的變味跑調(diào)現(xiàn)象，常常把安全生產(chǎn)會(huì)變成嘮嗑會(huì)、家常會(huì)。造成這種現(xiàn)...
王莉：以人為本共享成果之我見
銅川礦務(wù)局宣傳部王莉所謂以人為本，就以人的發(fā)展和需求為根本，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)保障并滿足人在物質(zhì)、精神、文化等多方面的需求，是一種對(duì)人在社會(huì)中的主體地位的肯定，是尊重人、解放人、依靠人和為了人的價(jià)值取向，是一種以人為中心的思維方式，就是在分析和解決一切問題時(shí)，要堅(jiān)持把人的發(fā)展放在首位。以人為本同時(shí)是一個(gè)關(guān)系概念，包括人與社會(huì)、人與組織、人與人、人與自然之間的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以人為本的...
